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文档简介
创客部管理制度一、背景为了更好地组织和管理学校创客部工作,提高其组织能力和活动质量,特制定本管理制度。##二、组成与职责###2.1组成创客部由部长、副部长和成员组成。部长为学生自主担任,得到学校教师的指导和协助。部长和副部长由全体成员自主选举产生,部员由部长、副部长审核决定。###2.2职责####2.2.1部长-组织部门每学期的工作计划,分配工作任务和时间节点;-协调部门内外部事务,负责与学校教师沟通交流;-每学期开展定期评估,总结创客部的工作情况,及时制定改进方案;-指导成员进行相关技能和知识的学习和实践,保证创客部成员的技能水平。2.2.2副部长-协助部长完成工作任务;-辅助部长开展创新性的学术科技研究;-组织创客部成员开展科技文化传承和宣传工作;-指导创客部成员的学习和实践。2.2.3成员-积极参与学校创客部的活动,学习和实践各种相关技能和知识;-完成上级分配的任务,并主动参与部门内的协作工作;-及时汇报工作进展情况,和部门其他成员沟通交流,以达成共识;-积极推行自己的创新项目,将其推广到学校和社会。三、活动组织和实施###3.1活动类型创客活动包括科技普及、创新实践、才艺表演、社会服务等各种形式。###3.2活动具体安排每学期活动计划:-明确活动的目的、时间、地点、参与人员等信息;-负责具体场地的申请和管理;-组织拟定活动方案和内容,设置活动流程和时间;-负责安排志愿者服务工作;-活动前制定安全及应急预案;-活动结束后进行总结,明确下一步计划。四、财务管理###4.1资金来源-学校经费的支持;-企业和个人的捐助;-自主开展活动的收入。4.2费用使用严格遵守学校的财务管理规定,定期进行财务报表的编制和审核,负责实际支出的清单,计算和存储会计凭证原始凭证等。按照正规流程进行财务审批,保证资金的安全和合法性。五、创客部制度的维护和更新学校创客部制度是动态的、灵活的,以满足时代和学生需求的新要求,不断进行更新和完善。在更新制度过程中要注意以下几点:-制度的前瞻性、灵活性和可操作性;-制度的更新周期和评估周期;-制度的评估和管理定期汇报,由部门领导和相关人员共同进行制度改善和更新。六、制度培训和宣传新学期开学前要进行创客部的制度培训,让所有的部员都能够了解创客部的组织结构和各种制度,包括制度的内容、意义和执行方法等。此外,每学期还要开展定期的宣传和推广,充分表彰优秀的开发者和创新者,拉近与学生和校友之间的联系和距离。七、结语制度是学校创客部工作中的一项重要支撑,代表了学生自主创新的理念,也是学生和学校
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