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文档简介

公诉工作管理制度一、制度目的为了规范公诉工作程序，加强公诉工作管理，提高公诉工作质量，保证社会公平正义，制定本制度。二、适用范围本制度适用于单位内所有公诉工作相关人员，包括公诉部门、检查、办案人员等。三、工作程序公诉工作程序按下列程序进行：1.立案阶段（1）公诉部门收到案件后，对案件进行评估和初步调查。（2）公诉部门根据调查情况，决定是否立案，如立案则将案件编号，并报上一级主管部门备案。2.侦查阶段（1）公诉部门在获得侦查机关侦查材料后，应当认真审核、审查，审查通过后，向法院提起公诉。（2）公诉部门应当对现场勘验、证据审查、询问、辩护等情况进行记录和公证，并反馈给侦查机关。3.审判阶段（1）公诉部门在审判过程中，应当充分发挥公诉职能，维护社会公平正义，与辩护人充分交换意见，提供证据材料，争取案件胜利。（2）公诉部门应当定期对审判情况进行记录和总结，不断提高公诉工作质量。四、工作要求保持专业素质，熟悉法律法规。强化责任意识，保证工作品质。学习新知识，提高个人素质，配合单位培训计划。确定明确的工作责任制，确保工作流程顺利。加强沟通协作，提高处理问题的能力和水平。五、监督管理公诉部门应当定期向主管部门提交工作报告，报告中应当详细记录工作成果、经验教训、存在问题及整改措施。主管部门应当定期对公诉工作进行检查、指导和督办，确保公诉工作依法、规范开展。六、附则在执行本制度时，发现问题及时进行整改。对本制度

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