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文档简介
公路养护员工管理制度1.规定背景为规范公路养护工作,提高养护质量,保障公路安全,落实责权利一致原则,特制定本管理制度。2.管理对象公路养护部门的管理人员和养护员工。3.岗位职责3.1管理人员组织编制和完善公路养护规章制度;管理和指导公路养护工作;负责安排部门内部工作;督促落实各项工作计划并对工作成果进行检查;对员工工作绩效进行考核和评估;其他与管理人员岗位职责相关的工作。3.2养护员工严格执行公路养护工作规章制度和安全操作规程;主动发现并及时上报公路损坏和危险情况;安全用机械设备,正确使用维修工具;维修保养公路设施,确保道路畅通;管理工具、材料等;进行其它与养护员工岗位职责相关的工作。4.工作纪律4.1出勤纪律工作时间:按照规定时间开始上班,严格按照规定时间下班;勤勉自律:不早退、不迟到、不无故缺勤;工伤假、病假等休假:事先请假,保证工作不受影响。4.2工作规范严格执行公路养护工作规章制度和安全操作规程;按照质量标准和验收标准进行工作;经常进行工作中的安全检查,确保道路安全;操作机械设备、使用工具要正确,保证工作质量。4.3行为规范服从领导管理,执行听从命令;着装整洁、文明礼貌;严禁擅自将公路设施和材料用于私人用途;禁止违反安全规定开玩笑、打闹,影响工作安全。5.考核评估每年开展员工考核评估活动;以工作质量、出勤纪律、工作规范、行为规范等指标为考核依据;根据考核结果进行奖惩。6.管理制度修订管理制度按需修订;管理人员和养护员工可以提出修改建议;经过讨论,制度修改方案需要经过公正、透明的程序,经主管部门批准后执行。7.附则本制度自颁布
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