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文档简介

初中工间操管理制度一、管理体制1.1领导班子学校领导班子要高度重视工间操的管理工作，明确职责，细化任务，落实责任，并将工间操管理工作纳入年度考核评估体系。1.2工间操管理小组学校应成立工间操管理小组，由校园体育教师负责，具体负责工间操的安全管理、设备维护、场地保洁和教学管理等工作。二、场地设备2.1场地布置工间操应选择平坦、宽敞、空气流通、环境舒适的场地进行操练，避免在障碍物密集、地面不平整、场地狭窄的地方进行操练。场地定期清理保洁，保证环境卫生。2.2设备管理学校应配备健康合适的操场器材，并在器材维修或更新后及时更换损坏的器材。工间操的器材存放和管理要拟定专门的管理制度，对操场器材进行统一编号和保管，定时检查、保养和维修。三、人员管理3.1教师管理学校应聘请专业合格的教师进行指导，并为工间操教师提供必要的培训、教学参考资料和科研机会。管理小组应对教师开展教学检查和督促，并定期对其他教师进行安全教育和培训。3.2学生管理学生报名参加工间操活动，应经过医生体检，并签订免责协议书。工间操时间应合理安排，保障学生课余时间不受影响，并在活动中做好学生安全督促工作，保障学生的身体健康和安全。四、安全管理4.1安全意识教育开展工间操活动前，应通过校园广播、海报等形式加强工间操安全意识教育，并督促学生、教师在活动中严格遵守安全规则和操作程序。对于发现的安全隐患，应及时上报管理小组。4.2健康管理严禁心脏病、高血压、近视等有禁忌进行操练的学生参加操练活动。针对学生身高、体重、年龄等特点，做好慎重的活动安排，尽可能避免运动损伤和突发意外事件发生。五、管理措施5.1工作计划制定一年的工间操管理计划，并根据需要进行动态调整，规范管理流程，确保工作有序开展。5.2工作流程建立科学的工间操管理流程，覆盖工间操活动前、中、后的管理和监督，注重实效性和可操作性，对工作流程不断优化和完善。5.3工作考核对工间操管理工作进行考核，建立监督机制，反馈考核结果，强化责任落实。同时，对突发事件应建立预防性机制，并制定相应的应急预案。六、总结初中工间操管理工作需要全面、细致、严谨，涉及到场地设备、人员管理、安全管理等多个方面，要坚持规范化管理，确

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