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文档简介

单位食堂刷卡管理制度一、目的和意义本制度是为了规范单位食堂的刷卡管理，防止刷卡违规行为的发生，保障食堂的财产安全和食品安全，维护单位的利益和形象。本制度的实施具有以下意义：保障食堂的订单管理准确无误，统计数据准确；提高单位食堂的管理水平，降低违规行为发生的风险；避免刷卡违规行为对单位的经济和信誉造成不良影响。二、适用范围本制度适用于单位内部食堂的刷卡管理。三、管理流程食堂管理人员必须妥善保管刷卡机和刷卡密码等信息，防止信息泄露；在食堂内设立刷卡机并规定刷卡时间、刷卡金额、刷卡次数等管理规定；依据员工办公用品刷卡授权书的规定，对所有员工进行刷卡授权，箱头刷卡金额上限为500元，食堂刷卡金额上限为每月500元，次数上限为每个工作日一次；每月结束后食堂管理员对刷卡记录进行汇总统计，以方便核对刷卡金额与员工工资之间的关系；对于超出上述规定的刷卡行为，应立即向单位领导汇报，承担相应的惩罚责任。四、刷卡管理制度的维护食堂管理员应定期对刷卡机进行维护检查，确保其正常运转；对于刷卡机的故障及时进行维修；对于刷卡违规行为，应及时通知单位领导，建议让IT部门进行技术排查；每月结束后对刷卡记录进行汇总，分析出问题，并如实反映情况，提出针对性的调整措施。五、刷卡管理制度的责任和义务食堂管理员是本制度的责任主体，应全面负责本制度的实施，确保本制度的落实；所有员工应遵守本规定，严格执行刷卡次数、刷卡金额及刷卡时间的管理规定；对于违规行为的员工，应及时规劝和纠正，并进行相应的惩罚；单位领导应加强对食堂刷卡制度的监督，重视对食堂刷卡管理的重要性并加以支持；对于食堂刷卡管理工作中出现的问题，应及时进行整改。六、制度的执行和监督食堂管理员应对本制度进行、指导和监督；单位领导应重视本制度的实施和执行情况，加强对制度的宣传和监督；公司办公室、人力资源部门应加强对制度的监督和管理；对于食堂刷卡管理中出现的问题，应及时处理和纠正。七、制度的解释和修改对于本制度内容的解释和修改，由单位领导协商决定，并告知所有员工。同时，员工在遵守本制度的同时，也有权提出建议并获得回应。本制度的修改必须经过单位领导同意后才能执行。八、附则本

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