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文档简介

厂里宿舍员工管理制度目的为保证厂里宿舍员工的生活环境、安全、合理使用楼房等问题，规定厂里宿舍员工管理制度，保障员工住宿安全和健康。适用范围适用于公司雇员、实习生等住宿在公司宿舍的人员。管理要求建筑物管理楼道及公共区域要保持清洁，并且定时打扫。禁止在楼道、公共区域乱扔垃圾。紧急通道和消防通道必须保持通畅，禁止搁置杂物，堵塞消防通道。禁止私拉电线，拆改水电设施，私拉电话线和网线等。房屋管理房屋内部结构、安全设备、照明、燃气均应符合相关标准，必须保证安全。同房间不能超员居住，禁止私自借、租、出租或转让房间。员工不得私自将厂宿房间转租或使用与目的不符的行为，发现将依法严肃处理。用电管理用电要遵守国家标准，使用合法电器、电缆等材料，严禁乱设电线、跑电路。禁止私拉电线，插座不能接多端，必须保证电路极限负荷不超过额定电流。卫生管理严格遵守环境卫生相关规定，保持房间内外卫生，保持原样、整洁、无异味、无杂物堆放。倡导垃圾分类，严格遵守垃圾分类规定。厨房操作要求规范，用具用具要保持清洁卫生。安全保卫管理严格落实门禁制度，防止外来人员进入宿舍区域。安装电子警报设备，保持24小时不间断监控，严格防止火灾等安全事故的发生。强化值班制度，严格执行检查、巡逻等制度，确保员工居住安全。用水管理合理、节约用水，不浪费。严格遵守相关规定使用（包括使用过程中的节水意识），严禁跟共用水源的其他房间串用。对于违反相关规定的人员进行警告、罚款或者解除工作合同等处理措施。管理措施实行巡查制度，如发现住宿人员违规行为，主管领导视情况进行批评教育，必要时通报纪委等有关部门处理。对于违反相关规定的人员，先警告，如果情节较为严重可以根据公司制度以及相关法律法规进行处理。结束语公司制定的《厂里宿舍员工管理制度》是为了有效保障住宿员工的安全和健康，维护厂区的社会形象，严守其所属的职责。员工应认真遵守该《厂里宿舍员工管理制度》，

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