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文档简介

大学团员管理制度导言团员作为大学生中的强制性组织，其参加团组织活动是每个大学生的必修课之一，并且作为一种组织形式，团组织需要制定一些制度来规范其内部运营，同时提高团组织在大学生中的影响力和凝聚力。因此，本文即为各大团组织提供一套针对大学生团员的管理制度。一、团员的基本要求团员要求在政治觉悟上比普通大学生更为高明，要有一定的知识储备和工作经验；团员应具有良好的品德、品质，遵纪守法，尊重教师、教育工作者和社会排斥不良行为；团员具有自我教育、自我管理、自我服务能力，能够独立执行团组织的任务；团员应主动参加团组织的各种活动，并且积极参与学校、社会组织的公益活动。二、团员的进退进团：符合要求的大学生可以主动申请加入团组织，由对应的团委会进行审核；退团：团员在加入团组织后，如果出现违反团组织章程、做出不良行为等情况，团组织有权利开除该团员。三、团员的权利和义务团员的权利：团员作为团组织的成员，有权参与团组织举行的各项活动，并能够享有其中的权利和福利；团员的义务：团员应当服从团组织的管理和指挥，严格遵守团组织的规定，并且尽自己的所能，为团组织的工作争取更好的成果和发展。四、团员管理的方式班级团支部：以班级为单位成立，负责本班级的团员管理工作，及时了解班级成员的动态，维护班级团结和团组织的形象；兴趣团队：根据团员的爱好、特长等形成的临时性的团队，可以进行各种兴趣活动，增强团员之间的感情；专业团队：根据各专业分组，形成团队进行作业调研、组织实践活动等。五、团委会的职责团委会要带领各班级团支部发挥作用，每学期至少开展三次班级会议；团委会要制定各项管理制度，并严格执行；团委会要负责开展各种形式的团员活动和文化建设。六、团员考核管理团员能力考核：在每学期结束时，团委会针对团员的参与度、任职情况、各项工作表现等进行考核；“三重一大”比赛：为提升团员的综合实力，团委会每年会举办“三重一大”比赛，即重点工作比赛、重点人才比赛、重点公益比赛和大型活动策划比赛。七、总结通过以上团员管理制度的制定，团组织能够更好地进行组织、管理和优化，提高各团员的综合素质。作为学生团

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