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文档简介

大商场上班管理制度一、概述大商场作为一家大型零售企业，聘请了大量的员工。为了提高效率，保证服务质量，大商场制定了严格的上班管理制度，确保员工遵守规定。本文将详细介绍大商场的上班管理制度。二、上班时间工作日上班时间：早上9点到晚上9点，工作8小时。节假日上班时间：根据实际情况，由人力资源部门提前通知。三、班次管理大商场根据业务需求，设置不同的班次。员工应按照班次规定进行上下班。员工迟到超过30分钟，视为旷工处理。员工应及时请假或联系主管。员工调班或请假需提前向主管申请，并经主管批准。四、考勤管理员工应按照班次规定打卡签到，签到后应第一时间上岗工作。迟到、早退或缺勤均影响员工考勤，员工应当严格遵守班次规定。若员工在考勤中出现违规行为，将受到相应的惩罚。五、福利保障员工享有法定节假日、带薪年假、婚丧事假、产假等基本福利保障。大商场还为员工提供医疗保险、养老保险、住房公积金等附加福利。六、安全管理员工应按照安全规定进行操作，保护自己和他人的安全。工作中如遇到紧急情况，应先确保自己的安全，然后进行相应的处理。防火、防盗等安全措施应当得到严格遵守。七、规章制度员工应当遵守大商场的各项规章制度，不得违反企业的各项规定。如有违反行为，将受到相应的处罚。员工应当认真学习各项制度，遵守企业文化，为企业创造更大的价值。八、总结以上是大商场上班管理制度的详细介绍。该制度是为了统一员工的表现和业务标准，提高工作效率和服务质量，也是为了员工身心健康和福利保障。大商场将继

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