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文档简介

复制技师管理制度一、制度目的本制度旨在明确复制技师的职责、权利和义务，规范复制技师的工作行为和管理方式，提高复制技师的工作效率和质量。二、适用范围本制度适用于公司内的所有复制技师。三、职责和权利1.职责根据客户要求，完成复印、打印、扫描等相关工作；按照公司规定，对复印机、打印机等设备进行日常维护、保养；负责制作复印、打印、扫描等样品，并对样品的质量进行检查；负责按时送达客户订单，确保订单能够按时交付。2.权利有权要求客户提供准确、完整的文件资料；有权对设备进行日常维护、保养，并及时汇报设备故障；有权利拒绝接受或执行不符合法律法规、行业规范和伦理道德要求的业务；有权对订单进行适当调整，使其更符合客户要求。四、管理要求1.人员管理公司应该加强复制技师的管理，对复制技师的工作进行日常监督和考核，确保其完成公司要求的任务；公司应该为复制技师提供相关培训，提高其业务水平和工作技能，在提高业务水平的同时，也可以提高其忠诚度。2.工作规范复制技师在执行任务时，应该遵守公司的规定和工作流程，确保订单能够按时、优质地完成；复制技师在处理客户订单时，要对文件资料进行严格保密和安全管理；复制技师在使用设备时，需规范操作，保护设备安全并尽可能降低成本。3.文化建设公司应该传递企业文化，让复制技师了解公司的文化价值观，并能够积极践行；公司应该加强互动交流，在丰富员工生活的同时，也能够让他们更好的了解公司的现状和未来发展方向。五、考核制度复制技师的工作质量和效率是绩效考核的重要内容；考核结果应该公开透明，复制技师所得到的奖励和惩罚应当明确、实在。六、制度执行和违规处理对于违反本制度的复制技师，公司应当予以相应责任追究；追究责任的方式包括批评教育、警告、考核不及格、停职或者面临解聘等；七、制度的修改和解释本制度解释权和修改权归公司所有；如因制度的修订产生纠纷，以公司最终解释为准。八、总结复制技师管理制度的出台，能够为公司的管

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