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文档简介

大学公共卫生科管理制度1.管理目的为了保障大学师生的身体健康和促进大学公共卫生事业的发展，制定该管理制度。该制度的实施，旨在规范大学公共卫生科的管理，加强对公共卫生工作的监督和管理，促进卫生科工作的发展，提高大学公共卫生水平，维护大学师生身心健康，确保大学公共卫生工作的顺利开展。2.管理内容2.1组织机构大学公共卫生科是大学疾病预防控制工作的中心，主要职责是维护和促进大学师生身体健康，负责开展公共卫生、疾病预防、健康教育、疫情监测和应急处置等工作。卫生科应建立完善的组织机构，包括科室主任、副主任和科室工作人员。科室主任负责协调和管理科室工作，副主任协助主任处理卫生事务。卫生科根据具体情况制定人员编制方案，根据需求招聘及调配人员，并对科室工作人员进行培训和管理。2.2工作职责2.2.1公共卫生工作卫生科应负责制定大学公共卫生工作方案，组织和实施各项公共卫生工作。包括：-疾病预防和控制，对于学校突发传染病疫情实施应急处理措施。-机构和学生群体健康检查。-学生入学前健康检查、体质监测。-食品卫生和食品留样，对食品供应行业、食堂的管理和监测，保障师生用餐安全。-环境卫生检查，对公共场所、学生宿舍、医务室、厕所等进行环境卫生检查，对问题及时处理。-健康教育宣传、保健知识讲座等。####2.2.2疫情监测和应急处置卫生科应对学校的突发事件和重大疫情做好应急处理，根据疫情情况调配资源、组织处理、发布警示等，并在事件过后及时进行总结，提升应对能力。2.3经费管理大学公共卫生科的管理和工作将得到充分的经费保障。卫生科应根据工作需求制定经费预算方案，做好经费管理，保证公共卫生工作的顺利开展。2.4质量管理卫生科应建立完善的质量管理体制，制定相关质量控制要求和工作流程，不断改进工作方法和工作效率，提高各项卫生工作的质量水平。2.5安全管理卫生科应加强安全管理工作，在保障学校卫生条件的基础上，规范学生及员工的行为，加强火灾、伤害、意外等事故防范管理，切实保护师生的人身安全。3.实施要求为保证卫生科的有效实施，应按照以下要求：-坚持以人为本，关注师生身体健康。-倡导卫生科工作人员的专业精神和实际工作作风。-加强协作，与学校各部门加强沟通合作，形成合力。-推行现代化卫生科管理制度，优化工作流程，提高效率。-加强学习，学习国内外先进卫生科技和管理经验，不断完善自我。4.附则本制度的实施涉及到学校的公共卫生工作，应由卫生科与学校其他部门加强沟通合作，形成联动效应。如有规章制度冲突，以本制度为准。制度的

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