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文档简介

宝马保安管理制度一、目的与范围宝马集团（以下简称公司）制定本管理制度，旨在规范公司内部保安管理行为，维护内部秩序和安全，并在引导员工遵守、执行规定的同时，根据实际情况不断完善和提升保安管理水平。本制度适用于公司内的所有保安人员，包括内部保安和外包保安。二、保安人员的职责1.内部保安职责内部保安主要负责公司内部安全的维护和业务支持，具体职责如下：维护公司内部秩序和安全；监控公司内部入口、出口、货物出入等，发现异常情况及时报告；维护公司内部财产安全，如设备、人员证件、文件等；按规定对餐厅、门卫、巡逻进行管理和监督；带领新人进行岗位培训，传达保安队伍相关政策。2.外包保安职责外包保安主要负责公司内外安全的维护和业务支持，具体职责如下：监控公司内部入口、出口、周边环境等，发现异常情况及时报告，及时处置突发事件；执行外来人员的出入检查，确保公司内部安全；负责送达重要文件、礼品等物品的任务；在宴会、庆典等大型活动的时候，执行现场保安任务，确保现场秩序达到最佳状态；反复检查值班记录，并在指定时间将记录报告负责人。三、保安管理制度1.岗前培训保安入职需进行规范的岗前培训，了解有关保安管理制度和职责，不得将培训内容外泄至外部单位。2.岗位聘用保安人员的聘用应符合国家有关规定；在职期间，若发现违法违规行为，公司将按规定进行处理。3.工作制度保安人员应按规定穿着工作服，佩戴明确的工作标识。保安人员需严格按规定工作时间完成工作任务，不得私自离岗，迟到、早退以及漏岗、空岗等现象严禁发生。保安人员需严格遵守公司的各项制度，如保密制度、差旅费报销制度等。保安人员应按照规定制度，主动完成各项勤务，并对外来人员进行详细的身份验证。4.巡逻及日常检查巡逻任务由保安部门安排，具体时间和路线需按照保安部门的要求严格执行。保安人员应到达各个巡逻点，走过巡逻路线，重点关注各项安全隐患，及时汇报并处理突发事件。5.突发事件处理发现重大安全事件后，需立即报告公司领导或安保部门主管，及时进行现场处置。四、违纪处分保安人员违反相关政策、制度和安全管理规定的，应当受到治安管理部门、公安机关或者企事业单位的追究，同时公司也应视情况对员工进行相应的处理。若保安人员存在安全改进意见和工作建议，需及时向上级报告，公司将保证相关问题的解决和反馈。五、附则本制度旨在规范公司保安管理制度，如有新情况、新变化，本制度随时调整。本制度由公司保安部门制订和执行，并定期进行考核和评分。本制度自公布之日起执行，相关问题解释权归公司所有。六、总结本文档完整列出了宝马保安管理制度的主要内容，包括保安人员的职责、保安管理制度、违纪处分等。此外，本文档还提到相关政策的调整、制定和执行的机构，并强调必要的岗

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