孵化中心管理制度_第1页
孵化中心管理制度_第2页
孵化中心管理制度_第3页
孵化中心管理制度_第4页
孵化中心管理制度_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

孵化中心管理制度1.目的和范围本制度旨在规范孵化中心的管理，明确各部门的职责和权限，确保中心的正常运营和顺利发展。适用于所有孵化中心的运营和管理。2.组织和管理2.1孵化中心由中心主任负责管理，中心主任由上级单位任命，其职责包括但不限于：确认和分配资源；组织和协调各工作部门；主持各种会议；制定制度和规章制度；监督和检查工作；2.2孵化中心由以下部门组成：孵化管理部门财务管理部门行政管理部门技术支持部门2.3各部门职责：孵化管理部门：负责申请入驻、项目跟踪、项目评估、资源调配、孵化成果评估等相关工作。财务管理部门：负责中心的财务管理和预算编制，每月汇报中心的财务状况，预估中心未来的资金需求。行政管理部门：负责中心的行政工作，包括办公室文化建设、日常用品采购、安全保卫等日常行政事务。技术支持部门：负责中心的技术支持，包括网络技术支持、IT技术支持等。3.入驻流程3.1入驻申请材料：具体的商业计划书；公司营业执照或个人身份证复印件；公司注册资本金证明（若有）；团队成员的简介及其合同；公司的商业指标等内容。3.2入驻流程：填写入驻申请表；提交入驻申请材料；孵化中心评估，或举行面试；确定是否入驻。4.孵化成果评估4.1孵化中心应当对入驻企业的孵化成果进行评估，评估应当包括以下方面：项目孵化成绩；企业发展梦想实现程度；对企业未来选择和孵化中心合作评价。4.2应年度评估入驻企业，记录成果，并进行统计分析。5.期限及规定5.1孵化中心的文化建设必须贯彻“公正、公开、透明”原则。5.2孵化企业需要进行创业指导、财务指导、法律咨询和市场推广等相关培训，中心根据需求举办相应的培训班和讲座。5.3中心工作人员必须通过严格的考试和培训，并获取相应的证书。5.4中心实行“违法必究，文明办事”的办事原则，凡不按照制度规定干扰或妨碍中心正常工作的人员，一经查明，将依照相关规定严肃处理。6.建议和建议欢迎各部门员工积极提出建议，总结中心的工作经验和成果，不断发展中心的品牌，提高服务质量。7.结束语孵化中心是一个孵化无数成功创业企业的平台，它的成败关系着许多人的利益

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论