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文档简介

工会主播管理制度一、制定目的为了规范工会主播的行为,提高工作效率,增强主播自我约束能力,特制定本管理制度,为工会主播的管理提供依据。二、适用范围本管理制度适用于工会主播。三、主要职责1.工会主播的权利(1)发表直播内容的自由权工会主播有权自行选择直播内容,但需遵守国家法律法规、公序良俗和公司相关规定。(2)获得工资待遇的权利工会主播有权获得相应的工资待遇,具体金额和标准以公司规定为准。2.工会主播的义务(1)遵守公司规定工会主播应遵守公司的各项规定和制度。(2)诚信履行职责工会主播应认真履行职责,保证直播内容真实、客观、公正。(3)维护公司形象工会主播应积极维护公司的形象,避免在公众场合造成不良影响。(4)保护用户隐私工会主播应保护用户隐私,不得非法获取和泄露用户的个人信息。(5)维护行业自律工会主播应积极参与行业自律,自觉遵守行业规范和道德标准。四、管理方式1.直播管理公司将建立直播审核机制,对直播内容进行审核,避免违法违规内容的发布。2.绩效管理公司将根据工会主播的直播时长、收视率等指标进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。3.行为纪律管理公司将建立行为纪律管理机制,对工会主播的不法行为进行处理。4.培训管理公司将定期开展培训活动,提升工会主播的职业技能和行业素养。五、管理要求1.工作守则工会主播应遵守公司规定的工作时间和工作要求,努力提高工作效率。2.职业道德工会主播应秉承职业道德,保持良好的职业形象和职业操守。3.安全管理工会主播应重视自身安全和用户安全,切勿在直播过程中违反安全规定。六、违规处罚1.轻微违规对于轻微的违规行为,公司将口头警告,并进行教育指导。2.一般违规对于一般的违规行为,公司将给予警告处理,并附带相应的处罚措施。3.严重违规对于严重的违规行为,公司将给予处罚处理,甚至可能解除工作

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