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文档简介

工厂安全生教育管理制度一、制度目的为了保障员工的人身安全，保护公司的财产安全，减少生产事故的发生，加强员工安全素养的培养，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工、外来人员，包括但不限于管理人员、工人、保安、清洁人员、供应商、客户等。三、安全管理基本原则安全生产第一，人员安全至上。管理负责、岗位责任明确，管理、生产、使用相互配合。反复强调安全，加强员工安全教育。四、安全生产教育入职培训：公司每位新员工均需要接受入职培训，并签订相关安全责任承诺书。定期培训：定期对员工开展安全培训，包括但不限于消防、防护用品、紧急情况处理等。员工考试：对于安全培训的员工，必须通过相关考试才能上岗作业。五、安全设施管理及维护安全设施保养：环境清洁：公司安排专人每天对厂房、车间、通道等进行清洁。设备维护保养：设备得到定期的检查、维护、保养，拟定设备保养计划表及计划执行记录表。安全设施完善：标志标识：公司对不同类别的安全警示进行标识（如警戒线、切勿接近或卸货提示等）。应急设施：公司建立各类应急设施，并标明位置和用途。保护设施：公司针对可能有的风险、危险做出相应的保护措施，如高温区域作业需穿戴相应防护服等。六、安全检查日常巡逻：工作人员每日定期对生产现场和办公区域进行巡视，及时发现存在的安全隐患。月度检查：每月进行一次综合安全检查，对发现的问题进行整改通报，并制定整改措施。七、生产事故的处理发生事故后立即启动应急预案。全力做好伤员救治与转移工作。成立事故调查小组，迅速展开调查，查清事故发生原因。提出整改措施并落实，确保事故不再发生。八、安全奖惩奖励制度：公司将定期对安全管理表现优异的员工进行表彰，鼓励员工在生产实践中发扬安全建设精神。处理程序：对于违反安全规定的员工，公司将进行严肃处理，并对造成损失的员工进行经济赔偿，并严格按照相应制度处理。九、制度执行执行监管：公司将建设安全督查小组，对生产现场及办公区域进行监管，并及时发现并整改存在的安全风险。环境检查：定期对环境进行检查，确保公司生产环境符合国家有关环境保护的规定。内部评审：对制度执行进行定期评审，发现不合理或者需要改善的地方及时整改。十、制度宣传制度宣传：公司将通过多种途径宣传安全制度和各类安全管理措施，确保员工掌握对应的安全知识和技能，提高安全素养和管理水平。禁止抄袭：公司严格禁止抄袭、泄露相关机密文件，如发现违规行为，将严肃处理。十一、其他本制度的解释权归本公司所有。以上内

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