四强四优活动方案

四强四优活动方案

四强四优活动方案

20XX“四为了深入贯彻落实党的和十七届四中全会精神，以改革创新精神推动党建工作，稳固和拓展深入学习科学活动成果，增加企业党组织在国家重点工程、客专建立及工厂

20XX

“四

年生产经营方针目标和各项重点任务的实施中发挥制造力、分散力、战斗力，依据集团公司《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，现将工厂开展争创以政治引领力强、推动进展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的优”共产党员活动的有关安排通知如下：一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学，更好地发挥企业党组织在推动企业进展中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和平稳持续进展优势。二、目标要求

争创“四强”党组织的目标要求

政治引领力强。增加企业贯彻落实科学的自觉性和坚定性，推动企业积极担当经济责任、政治责任、社会责任。推动进展力强。融入企业生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展进展思路，紧紧围绕企业改革进展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学进展。改革创新力强。大力推动企业党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广阔党员的主动性、积极性、制造性，以党建工作创新促进企业治理创新、技术创新、制度创新、机制创新，增加企业核心竞争力。分散保障力强。大力加强经营治理者队伍、科技人才队伍、党员队伍、技能人才队伍建立，为企业科学进展供应组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建立一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作供应保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推动企业文化建立，加强企业民主治理，保障职工合法权益，团结分散群众，促进企业和谐稳定。争做“四优”共产党员的目标要求

政治素养优。加强政治学习，坚决抱负信念，增加党员意识，执行党的打算，遵守党的纪律，践行科学，讲党性、重品德、作表率。岗位技能优。加强理论学问学习，刻苦钻研业务，熟练把握岗位技能，不断提高力量素养，成为促进企业科学进展的骨干力气。

工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在国家重点工程、集团及工厂重点工作建立中带着群众攻坚克难，制造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的榜样、提高效益的标兵。

群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系效劳群众，听取和反映职工群众意见，帮忙解决实际困难。三、活动内容及安排

开展争创“四强四优”活动，是在新形势下进一步提高党建工作科学化水平、促进企业科学进展的有力措施。为保证“四强四优”活动得到富有实效地开展，要把争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习科学活动结合起来，为推动企业科学进展争做奉献；与创立“四好”领导班子活动严密结合起来，使之相互连接、相互促进，切实提高企业领导干部的综合素养，形成加强和改良党建工作的深厚气氛；与企业内部开展的各类创先争优活动、主题活动结合起来，努力营造学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。开展“四强四优”活动的主要内容

以科学为引领，参加制定企业20XX年及今后几年的进展规划，保持企业平稳持续进展。

进一步健全工厂党员领导干部理论学习制度，仔细落

实党委中心组学习规划安排，建立工厂党员干部学习成果汇报制度。结合政研会活动，每年组织1-2次学习成果汇报会或论文公布会。

结合领导干部上讲台活动，制定领导干部讲制度，党政领导干部要发挥引领作用，定期为党员特殊是新党员和入党积极分子讲。围绕今年京沪、哈大等客运专线建立的新任务，连续开展“客专建立党旗红”主题活动，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学进展。深入开展党员“亮身份，展作为，争做四优共产党员”活动，协作企业改革改制任务，充分调动广阔党员的主动性、积极性、制造性，在各项工作中发挥作用，争做表率。坚持“党管干部、党管人才、总揽全局、协调各方”的原则，大力加强科技研发、技术效劳、商务营销、生产技能及帮助和经营治理五支人才队伍及专家队伍建立，推动工厂《人才强企战略规划》的组织实施，紧紧抓住培育、吸引和用好人才的三个环节，为工厂全面协调可持续进展供应强有力的人才支持和智力保障。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建立一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍。年内完成下属党支部组织机构调整和换届工作。以实施党支部工作达标为根底，进一步标准支部根底工作，提升党支部治理水平。大力宣传贯彻工厂《企业文化手册》，提倡各类人员遵守企业职业道德和员工行为标准，造就一支团结协作、品质优良、纪律严明、作风过硬的员工队伍。以争创全国文明单位为目标，仔细落实工厂《20XX?

20XX年精神文明建立规划》，不断加强企业精神文明建立。

仔细坚持企业职工代表大会制度，保证职工参政议政的民主权利；连续抓好“职工之家”建立，积极开展送温暖活动，落实“三不让”承诺，保稳定、构和谐。连续开展群众性的读书活动，通过读书活动陶冶员工情操，树立讲文明，树新风的道德风气。充分利用报纸、播送、网页、宣传橱窗等各种宣传工具，做好宣传教育工作，为企业平稳持续进展制造良好环境，营造深厚的舆论气氛。13.将“四强四优”活动纳入红旗党支部竞赛和“创先

争优”活动中，通过活动力争到达“四强四优”的目标要求。

工厂党委将根据“创先争优”活动机制评比表彰“四强四优”，并适时推举活动先进单位和个人参与上级评比表彰。活动的要求。

各党支部要提高熟悉，加强领导，把争创“四强四优”活动与“创先争优”活动结合起来，纳入重要议事日程，带领全体党员自觉投入和积极参加争创“四强四优”活动，做到组织全掩盖、党员全掩盖。各级党员领导人员