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文档简介

劳动合同书样本1.背景劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，明确双方的权利和义务。下面是劳动合同书的样本，供参考。2.劳动合同合同编号：LC2021-001甲方：[用人单位全称]乙方：[劳动者姓名]甲方地址：[用人单位地址]乙方地址：[劳动者住址]甲方代表：[用人单位法定代表人姓名]乙方身份证号码：[劳动者身份证号码]合同签订日期：[签订日期]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。3.合同条款合同期限：本合同自[合同生效日期]开始，至[合同到期日期]止。工作岗位：乙方将被安排在[用人单位]从事[工作岗位]工作。工作时间和休假：工作时间：每周工作时间为40小时，工作日为[工作日]。上班时间为[上班时间]至[下班时间]，休息时间为[午休时间]。双方可根据实际情况商议调整。休假：乙方享有法定休假和带薪休假，具体休假制度按照相关规定执行。劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[月薪]，以[付薪方式]形式支付。甲方按月支付劳动报酬，每月支付日为每月的[支付日]，乙方应提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。保险和福利：甲方将按照国家相关法律和规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额发放给乙方应享受的各项福利。保密义务：乙方在合同期限内和合同终止后应对甲方的商业秘密进行保密，并承担相应的法律责任。解除合同：乙方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知甲方；甲方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知乙方或支付相应的经济补偿。违约责任：任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。其他：本合同其他事项遵循相关法律法规和双方约定。4.合同变更和争议解决合同变更：经甲乙双方协商一致，对本合同的内容、条款等进行变更的，应采取书面形式，并由双方签字或盖章后生效。争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，并接受其裁决。5.合同解除合同期满；双方协商一致解除；乙方违反合同条款，经甲方提出解除并经劳动争议仲裁委员会认定；乙方丧失劳动能力或被宣告死亡。合同解除后处理：合同解除后，甲方应办理相关手续，结算乙方的工资、福利等支付事宜。6.合同附则[附加协议1][附加协议2][附加协议3]其他：本合同未尽事宜由双方协商解决。7.合同效力生效与变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并取代双方以往所有口头或书面的共同约定。合同变更需经双方协商一致，采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。多份合同：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同解释：本合同如有争议，应以中文解释，并适用中华人民共和国的相关法律法规。双方确认，已充分了解合同的内容，并自愿签订本劳动合同。甲方（用人单位）：__________________日期：__________________乙方

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