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文档简介

人力资源外包服务合同1.介绍地质：联系人：联系方式：地质：联系人：联系方式：本合同旨在明确双方的权利和义务，以确保顺利进行人力资源外包服务。2.服务内容2.1甲方委托乙方提供人力资源外包服务，具体包括但不限于人事管理、员工招聘、员工培训、薪酬管理和绩效评估等。2.2乙方应根据甲方的需求和要求，提供符合相关法律法规的人力资源服务，并按照双方协商的服务期限履行相应的义务。2.3乙方应提供专业的人力资源管理团队，并确保所提供的服务符合行业标准和规范。3.服务期限3.2在服务期限届满前，甲方和乙方可协商续签合同，亦可协商解除合同。4.服务费用与支付4.1甲方同意支付乙方相应的服务费用。具体的服务费用标准和支付方式详见附件一：“服务费用清单”。4.2甲方应按双方约定的方式和时间支付服务费用。如逾期支付，甲方应承担相应的违约责任。4.3如因不可抗力导致甲方无法按时支付服务费用，甲乙双方应协商解决，避免因此影响合同履行。5.保密条款5.1甲方和乙方均应对因合同履行过程中获取到的对方商业秘密和机密信息予以保密。5.2甲方和乙方承诺在合同终止后仍然履行保密义务。6.违约责任6.1若甲方或乙方违约，应向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。6.2除非因不可抗力或合同约定的其他情况，一方违约则对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任和赔偿。7.合同变更和解除7.1在本合同有效期内，任何一方如需变更合同内容，应经双方协商并以书面形式确认后方可生效。7.2任何一方如违反本合同的条款，对方有权解除本合同并要求违约方承担相应的责任和赔偿。8.法律适用与争议解决8.1本合同的订立、解释和履行适用的法律。8.2双方因本合同发生的争议，应友好协商解决。如无法达成一致，应提交相关争议至合同签订地的人民法院进行解决。9.其他9.1本合同未约定事项，经双方协商一致后，可作为补充协议附加在本合同中。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________________乙方（签字）：

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