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文档简介

保姆聘用合同范本家政效劳保姆聘用合同甲方〔雇主〕：___________身份证号码：___________：___________乙方〔保姆〕：___________身份证号码：___________：___________鉴于甲、乙双方本着公平、老实、信誉的原那么，经友好协商，甲、乙双方达成如下聘雇保姆的合同：第一条职责和工作内容1.1乙方作为甲方的家政效劳人员，负责家务劳动和照顾甲方家庭成员。1.2乙方的详细工作内容包括但不限于：清扫卫生、做饭、取送孩子、照顾老人等。1.3乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并保证提供优质的家政效劳。第二条效劳时间和地点2.1乙方的效劳时间为每周工作六天，每天工作8小时，详细工作时间根据甲方的安排而定。2.2乙方的效劳地点是甲方的住所，甲方不得在未经乙方同意的情况下更改效劳地点。第三条工资和福利待遇3.1甲方应按时支付乙方的工资，并支付工作期间应享受的法定假期和福利待遇。3.2乙方的工资标准为每月人民币_______元，详细金额双方另行约定。3.3如有需要，甲方可按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密义务4.1乙方应对甲方家庭内的一切事务和信息保密，不得擅自泄露给别人。4.2乙方不得向别人透露甲方家庭财产和其他重要事项的情况，不得利用自己的职务行为、地位或者有关资谋取____。第五条违约责任5.1如甲乙双方中任何一方违背本合同的约定，应承当相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同中任何一方如有未尽事宜，可另行约定。第六条合同有效期6.1本合同自甲乙双方签署并盖章之日起生效，有效期为_______年。6.2合同期满前甲乙双方如无异议，本合同可自动延期。6.3甲方或乙方有一方需提早_______个月向对方提出终止合同的书面通知。第七条合同解除7.1本合同以以下方式之一解除：〔1〕甲方或乙方因故无力履行合同的；〔2〕甲方经合法程序解散或者撤销时解除合同的；〔3〕乙方因甲方违法、违约行为而解除合同的；〔4〕其他法律法规规定的解除情形。7.2合同解除后，应按照双方协商一致的方式处理相应的问题。第八条争议解决8.1本合同争议应协商解决，假设协商不成，可提请有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各持

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