公司工资管理制度及公司工厂安全用电管理制度

[在此处键入] [在此处键入] [在此处键入]PAGE4公司工资管理制度一.总则1.按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。2.本制度适用于公司全体员工(临时工除外），本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。二.工资结构工资包括：基本工资（底薪）、岗位津贴、职务津贴、全勤奖，加班补贴、住房补贴、伙食补贴、夜班津贴，病假补贴。员工工资扣除项目包括：缺勤、事假、扣款（借款、罚款等）、代扣社会保险费、住宿水电费、急辞等。三．工资计算方法基本工资（底薪）＝固定基本工资（底薪）÷应出勤天数×实际出勤天数岗位津贴工资＝固定岗位津贴工资÷应出勤天数×实际出勤天数职务津贴工资＝固定职务津贴工资÷应出勤天数×实际出勤天数加班补贴＝基本工资（底薪）÷基数22天÷8小时/天×倍数（1.5倍/2倍/3倍）×实际加班工时病假工资＝（基本工资+岗位津贴+职务津贴）÷应出勤天数×系数80%事假工资＝（基本工资+岗位津贴+职务津贴）÷应出勤天数×事假天数应发工资=基本工资（底薪）+岗位津贴+职务津贴+全勤+加班补贴+夜班津贴+病假补贴+伙食补贴+住房补贴实发工资=应发工资－扣除项目四．工资的审批流程1.员工工资的确立、变更以公司总经理批准为标准。2.员工工资变更：根据岗动薪变原则，晋升增薪，降级减薪。员工职务、岗位变动，从生效之日起下一个支薪日，按新岗位标准调整。3.员工工资变更办理：由薪资申报人员填写《人员调薪表》，由直接主管建议调整薪级，并报管理课人事部按有关审批流程办理。五.工资发放1.工资性质分为月薪制和责任制，以月薪制22天、责任制30天为月计算期。2.加班工资：在法定节日加班的员工，遵照国家相关\o"法律法规"法律法规支付加班费。员工加班工资的计算以每月22天，每天8小时计算。3.员工请假、休假时工资标准，按公司《人事管理规章》的相关规定执行。4.员工试用期满后的转正工资，均于正式转正之日起计算。5.辞职人员，于办理完交接手续正式离开公司（或命令到达）之日起停发工资。6.员工向公司提出急辞工者，经公司同意后可离职并扣除其当月三天工资作为赔偿公司职务空缺所造成的损失。7.工资误算、误发时，当事人（部门）必须在发现后立即纠正，公司还将对相关责任人进行同等额度的处罚。因误算而超付的工资，人事部、财务部可向员工或部门行使追索权。8.薪资发放日期：每月15日-20日发放上个月的薪金。七.本制度自颁布之日起施行。公司工厂安全用电管理制度目的：为了确保公司工厂人身安全、机电设备正常运行，降低消耗，保证生产用电、维修用电的安全，特制订公司及公司工厂车间安全用电管理制度。制度内容：1：生产线上停送电操作由生产主管执行，培训员工知晓设备紧急停止按钮的操作，其他部件任何人不得进行操作。2：车间所有临时用电（电焊机、水泵、照明、切割机、磨光机等）必须由电工安装接线，不得私拉乱接，特殊情况的接电必须经车间领导同意。3：设备投料前，尽量减少空机运转时间。减少耗电（指不检查设备时）。4：车间电力室、变压器室、电器设备上的安全标志牌及说明，除原来放置人员或负责的运行的人员外，其他任何人员不准移动，也不得随意乱挂或摘除。车间电力室非工作人员及外来人员不准随便出入。5：岗位巡检人员进入电力室巡检时，不准分合电柜上的任何开关，也不得随意移、用电气设备上的安全标志牌，只允许巡检记录规定的设备情况（电流、电压表的指示以及各仪表的读数）。当发现异常情况首先要通知电工处理。6：车间照明具体照明开灯时间：18：30——6：30，由生产主管开关，特殊情况可以提早或延迟，地坑灯按实际需要使用。7：办公室禁止乱拉电线，下班时拔除电器插头或关闭开关。公司宿舍用电不得使用大功率用电电器（如电炉，取暖器等），严禁人员不在继续使用电器（如充电器等），行政部，工程部每月底巡查一次。8：公司用电价格时间段；峰7—9点，18—23点，谷23—7点，平9—18点，公司不急需用电设备的尽量安排谷时段（不是必须的大用量电器不安排在7—9点使用）。9：电焊机切割机磨光机使用时应检查电缆有无破损及烧坏，不用时应切断电源。10：检修设备时应先切断电源，挂好警示牌，必要时派专人监护。11：本车间值班电工在配电站操作应熟练倒闸操作规程。12：未经批准，外来施工单位用电不准私自从车间接电，如果需要接电，必须经公司批准，办理相关手续，并装电表。13：电工作业时，应正确穿戴劳保用品。不准带电作业，特殊情况下，须采取安全措施，并有人监护。检修高压电气设备，必须先断电、放电、验电，确认已经放电完全了才可进行检修。14：使用电钻、砂轮机等手持电动工具时，必须戴好防护目镜，检查电缆有无破损，烧蚀以及绝缘情况。不能将工件等重物压在导线上，防止轧断导线发生触电。15：使用电气设备时，遇紧急情况的应立即切断电源。打雷天气禁止在室外电气设备上进行操作和维修工作。16：不准私拉乱接电气线路，不准将电气设备电源线直接插入插座内。严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝、保险丝规格应与电器设备的容量匹配，严禁随意换大或调小。17：在带电设备周围严禁使用钢卷尺、皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行测量工作。18：不准靠近或接触任何有电设备的带电部分，特殊许可的工作，应遵守《电业安全工作规程》的有关规定。设备不停电时的安全距离：10kV及以下:0.70米35kV：1.00米110kV：1.50米19：移动非固定安装的电气设备时，如：电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源再移动。导线要收拾好，不在地面上拖来拖去，以免磨损。20：进入电场工作前要先办理停电手续并且挂好警示牌，然后对电场进行放电即用接地开关把整流器和电场都打到接地位置，方可打开检修门进入电场检修。21：不准使用检修中机器的电气设备。22：不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等，严禁用铁柄毛刷清扫或用湿布擦拭电器开关。23：发现有漏电情况时，马上停机，将电源关掉后立即去找电工处理。公司所有设备及电机地线要接触良好。24：各线电源开关标识要准确，发生事故时能立即断开。25：在使用动力设备前，应认真检查开关、马达和机械设备各部分的安装是否正确。26：在更换保险丝时，要按负荷选择合格保险丝，不得任意加大或以铜丝代替。27：凡电器动力设备发生过热现象，应立即停止运转。28：供电突然中断时，要关闭一切加温和其他电器仪器，供电恢复后，再按规定重新工作。29：凡使用110伏以上电源装置、仪器的金属部分必须安装地线。30：如遇到高压电线断落到地面上时，以导线断点为圆心，周围半径10M以内，禁止人员进入，以防止跨步电压触电。如果有人在10M以内，应用单足跳离危险区，不能奔跑，以免发生跨步电压触电。31：发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、干粉，二氧化碳等灭火器材灭火。切不可用有导电危险的水或泡沫灭火器灭火。救