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2323（二）74%的求职者遭遇过正当权益被侵害事件。40%的大学生在就13.9%，86.1%。20XX11（三）12312345XXXX》（二）（1）用人单位的情况及意见（2）毕业生的情况及意见（3）规定条款（背面234合法原则。（2）①7ABE（三）1（四）●1．●（五）123000165cm175cm160120XX，小谢与单位交涉未果，想寻求法律保护时才发现，合同上没有会软件还受到部门经理的夸奖。可是没多久，他便接到人事部门一纸解约通知，称：“通过试用，发现小汤不适合在本单位工作，决定解除双方的试用合同单位的决定，让她感到十分不解。后来，一位共过事的员工向她道（二）2123★（三）1234录一、农民工权益保障中存在的问题„„„„„„„„„„„.（一）3、劳动条件差，职业病频发（二）社会保障缺乏1、医疗、养老保险金覆盖面小2、教育权得不到保障（三）缺乏相关的法律法规的专门保障或者执行不到位1、诉讼成本高2、司法不公动摇了农民工对法律的信心3、程序漏洞对农民工的保护不利（一）不足的立法制度供给（二）无为的行政执法手段（三）阻滞的司法救济渠道（四）缺位的工会维权组织（五）农民工自身的原因障的关键„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.(四)提高农民工的法律意识是保障其权益的有效手段„„„建立对农民工弱势群体的社会保障组织（一）12610121000①28①3①魏城，《中国农民工调查》，法律出版社，20XX11《（二）160%40%的人不得已而花钱看病，1/12。2（三）123（一）（二）（三）（四）（五）把魏城，《中国农民工调查》，法律出版社，20XX11《年农民工监测调查报告》，国家统计局网站，http：//.【1《论农民工合法权益的法律保障》，《中共长春市委党校学报》，20XX42【2】杨培景，《略论农民工权益的法律保障》，《理论学刊》，20XX3【3】魏城，《中国农民工调查》，法律出版社，20XX111（一）（二）（三）（四）（（（（一）（二）（三）参考文 [1]彭雪峰.两点建议解决农民工“同工不同酬”问题.北京张智勇.户籍制度，农民工就业歧视形成之根源，农村经济，20XX420XX4.[4][R].1995413134621老人都比较满意.20XX5583庆祝生口,但老人的心情一直闷闷不乐.5637010．97置与生活无关的东西）2320XX645入住在某养老院内的李老伯生性孤僻.04620XX8张某,男,78．9老人曹某,8571610771120XX有人照顾,子女也很安心,但是,288站在接收老人时没有做过体检,没有任何依据.20XX31250这很可能是老人家属利用敬老院管理上的漏洞而自编自演的一场闹剧.901314199810162169070320XX15养.20XX315.20XX1320XX.20

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