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文档简介

关于医院聘用合同的样本医院聘用合同样本甲方：〔医院名称〕乙方：〔雇员姓名〕根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订以下雇佣合同：第一条效劳期限1.乙方受雇于甲方，从〔日期〕起，至〔日期〕止，共计〔期限〕。2.效劳期限届满后，双方同意可以延长合同期限，延长期限需书面协议。第二条工作岗位及工作内容1.乙方在甲方医院的详细工作岗位为〔职位〕，工作内容包括但不限于：〔列举工作内容〕。2.根据医院的需求变化，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应予以配合。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方享有年假、病假、产假等法定休假和福利待遇，详细休假安排由医院按照相关法律法规制定的规定执行。第四条薪资和福利1.乙方的薪资由医院根据其所属岗位和工作表现进展确定，并根据国家规定的最低工资标准支付。2.乙方享有医疗保险、养老保险等法定福利待遇，详细执行按照相关法律法规的规定执行。3.其他福利待遇由医院根据情况进展协商确定。第五条保密义务1.乙方应履行医院的保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者的隐私信息。2.乙方离任后，仍需履行保密义务，不得利用离任后掌握的医院的商业机密从事与医院竞争的活动。第六条劳动纪律1.乙方应按照医院的工作规章制度和纪律要求，认真履行岗位职责，不得违背工作纪律。2.乙方应遵守医院的工作时间安排，不得迟到早退或擅自请假。第七条终止合同1.乙方违背本合同的约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。2.乙方因个人原因或其他不可抗力原因申请解除合同，应提早〔提早期限〕提出书面申请。3.甲方如需解除合同，应提早以书面形式通知乙方，提早〔提早期限〕解除合同。第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同经双方签字后生效，即成为双方的法律文件。甲方〔医院名称〕：乙方〔雇员签字〕：日期：

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