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文档简介
劳务外派协议书劳务外派协议本劳务外派协议〔以下简称“协议”〕由以下各方〔以下简称“甲方”和“乙方”〕根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规达成：甲方：公司名称：____：联络人：联络：乙方：姓名：身份证号码：住址：联络：1.背景甲方是一家注册于中华人民共和国的公司，从事以下业务〔详细描绘〕。乙方是一名中国境内的劳动者，具备相关技能和经历，愿意承受甲方的劳务外派安排，前往〔目的地〕从事相关工作。2.劳务外派安排甲方根据业务需要，向乙方提供以下劳务外派安排：工作地点：〔目的地〕工作内容：〔详细描绘〕工作时间：〔开场日期至完毕日期〕3.权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方有权根据业务需要随时调整乙方在外派工作的工作地点和工作内容，并提早通知乙方。3.1.2甲方有权对乙方的工作进展监视和评估，并根据乙方的工作表现进展奖惩。3.1.3甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付合理的工资和福利待遇。3.1.4甲方应为乙方办理相关的人身保险〔如意外伤害保险〕和医疗保险，并承当相应的费用。3.2乙方的权利和义务3.2.1乙方应按照甲方的要求完成工作，保证工作质量和效率，并遵守甲方的规章制度。3.2.2乙方应保持良好的工作态度和形象，不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方的利益。3.2.3乙方应按时履行工作时间和工作地点的要求，不得私自请假或分开工作岗位。3.2.4乙方应保护甲方的商业机密和商业利益，不得泄露甲方的商业信息。4.工资和福利待遇乙方将根据协议约定的工作内容和工作时间享受相应的工资和福利待遇。乙方享受的工资和福利待遇应符合当地最低工资标准和相关法律法规的规定。5.保密条款双方同意在本协议有效期内和终止后对涉及到的商业机密和商业信息予以保密，并承诺不得向第三方披露或使用。6.违约责任6.1假如甲方违背本协议的任何条款，导致乙方遭受损失的，甲方应承当相应的赔偿责任。6.2假如乙方违背本协议的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并可以终止本协议。7.协议的生效与解除7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为工作期限完毕之日。7.2如发生不可抗力等无法预见、无法防止的情况导致协议无法履行，双方可以协商解除本协议。8.争议解决凡因本协议的解释与履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一
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