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文档简介

体操教练员聘用协议书1.聘用背景为了更好地开展体操训练工作，满足体操运动员的需求，特聘请一名体操教练员，共同努力促进体操事业的发展。2.聘用时间本协议从签订之日起生效，有效期为两年。3.聘用条件3.1任职要求热爱体操事业，具备良好体操基础知识和训练技巧；具备扎实的专业技能和丰富的教学经验；具备较强的沟通和团队合作能力；学习能力强，能够不断更新迭代教学课程和方法。3.2学历和资格体操相关专业毕业优先考虑；具备体操相关资格证书。3.3工作地点工作地点为体操训练中心，根据工作需要可能需要出差。3.4工作时间工作时间：每周40小时，具体上班时间双方协商确定；可能需要适时加班或调整工作时间。4.职责与权益4.1职责制定详细的体操训练计划，并根据运动员的实际情况进行调整；负责体操运动员的技术指导和训练；关注运动员的身体状态，及时采取措施预防运动伤害；协助组织体操比赛和培训活动；完成其他上级交办的任务。4.2权益按照规定享受工资和福利待遇；获得提升机会，参与培训和学术交流；享受组织安排的休假和假期。5.薪资和福利5.1薪资根据教练员的工作表现、工作经验和绩效评定，公司将按照市场薪酬水平支付工资。具体薪资按照双方签署的工资协议执行。5.2福利缴纳社会保险和住房公积金；提供健康体检服务；提供餐补和交通补助；参与培训和学术交流活动。6.解除协议6.1终止条件双方协商一致解除；聘用期满自动解除；严重违反聘用协议的情况下。6.2终止程序任意一方欲终止协议，需提前30天书面通知对方，并说明终止原因。7.其他规定7.1保密条款双方在聘用期间及聘用解除后都应对涉及公司和个人隐私的信息进行保密。7.2争议解决本协议在履行过程中若产生争议，应由双方协商解决。协商不成，可通过法律途径解决。7.3协议变更本协议任何条款的修改或变更需经双方书面协商一致，并签署补充协议。8.协议生效本协议正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。聘用单位：_____________签署日期：____

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