售后服务员试用期劳动合同_第1页
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文档简介

售后服务员试用期劳动合同1.合同双方2.合同期限本劳动合同的试用期为[试用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。3.工作内容员工将在公司的售后服务部门担任售后服务员一职。其工作内容包括但不限于：为客户提供售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉等；协助销售团队，提供产品相关的售后支持；报告客户反馈，并向相关部门提供改进建议；完成公司安排的其他与岗位相关的工作。4.工作时间与休假根据公司规定，员工每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作时长]，包括午休时间。公司具有调整工作时间和休假安排的权利，但需提前通知员工。员工享有带薪年假和其他法定节假日等休假权益，具体休假安排按照公司规定执行。5.薪酬与福利员工的薪酬将根据实际工作表现进行核定，并根据公司规定的薪酬体系进行发放。员工享有公司规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体待遇以公司政策为准。6.劳动保护与责任公司将为员工提供必要的劳动保护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。员工须遵守公司规定的工作纪律和安全制度，承担工作期间的安全责任，并妥善使用公司提供的工作设备和物品，合理节约资源。7.保密条款员工在试用期和合同有效期内，须保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自披露或向外界非法提供。员工离职后，仍需继续承担保密责任。8.解除合同若一方违反合同规定，造成对方无法继续履行合同的，对方有权解除合同，并可能要求违约方承担相应的违约责任。员工在试用期内，公司有权随时解除合同；员工解除合同需提前[提前通知期限]向公司提交书面申请。9.其他约定本劳动合同中未尽事宜，按照中国法律法规和公司规定执行。本劳动合同一式两份，雇主和员工各执一份，合同双方均具有解释权。合同双方确认，在完全了解并同意上述条款的情况下，自愿签署本劳动合同。雇主（公司）：______________员工：___

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