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文档简介

服装管理制度1.颁布背景为了维护公司形象，规范员工着装标准，提升企业文化内涵，现制订《服装管理制度》。2.适用范围本制度适用于公司所有员工的工作着装，并适用于公司内部活动、外部公关活动等场合的着装。3.着装要求3.1日常工作着装上衣：职业装、衬衫、Polo衫，颜色以白色、深灰色或浅蓝色为主下装：长裤、裙装，颜色以黑色或深灰色为主鞋子：黑色、棕色或深灰色的皮鞋、皮靴或运动鞋配饰：应简洁大方，不宜过于花哨3.2外部公关活动着装上衣：正式职业装、衬衫、西服下装：职业装长裤或短裙鞋子：正式皮鞋或皮靴配饰：应简单大方，不宜过于花哨，禁止佩戴过大或过于鲜艳的珠宝首饰。3.3禁止着装以下着装在公司内部、外部公关活动等场合不得使用：牛仔裤、短裤、卫衣、T恤、背心等过于休闲的服装露背装、露脐装、透视装等过于暴露的服装过于花哨、夸张的服装。4.员工义务员工应当自觉遵守本制度，正确佩戴标准工装外出工作，自觉维护公司形象，发挥示范作用。员工不得更改或私自定制工装，不得随意搭配衣物。员工应当妥善保管工装，不得乱丢乱扔，如有遗失，需及时报告。5.着装检查公司将定期对员工着装进行检查，对于不符合本制度要求的，将予以警告、扣除奖励、罚款等方式进行处理。6.其他公司将根据具体情况和需求，不定期对本制度进行修改和完善。本制度

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