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文档简介

年薪制劳动合同1.合同背景和目的2.雇佣期限本合同的雇佣期限为起止日期至终止日期。起止日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。合同期满后，若双方未提前终止合同，本合同将自动续签。3.工作职责和要求乙方的工作职责和要求如下：完成甲方指定的工作任务，保质保量地完成工作。遵守甲方的各项规章制度，执行工作流程和操作规程。维护和增进甲方的利益，保守甲方的商业秘密。参与相应的培训和学习，提升自身的专业知识和技能。4.劳动报酬乙方的年薪由甲方支付，具体金额为人民币____万元。年薪将以月薪的形式支付，每月发放贰拾肆分之一（24.91%）。乙方应按时履行税收法定义务，缴纳个人所得税。5.工作时间和休假乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时长为8小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并以书面形式通知乙方。乙方享有带薪年假、病假和节假日福利，具体假期安排和使用方式将根据甲方的规定执行。6.保密条款乙方在劳动关系存续期间及其终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。7.终止合同双方协商一致，书面解除合同。乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。乙方因健康原因无法继续从事本职工作，甲方有权解除合同。8.争议解决本合同的解释和争议解决适用法律。双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。9.其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商决定，并通过书面形式记录。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：________________乙

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