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文档简介

医师聘用合同-急救医生-PAGE医师聘用合同-急救医生-PAGE医师聘用合同急救医生1.合同背景2.合同内容2.1聘用期限本合同的聘用期限自起至止。2.2职位及工作内容乙方于本合同签订后，将被聘用为甲方的急救医生，具体工作职责如下参与急救中心的日常运营管理进行急诊病人的诊断和治疗协助其他医生进行手术和病历记录参与急救培训和科普宣传活动。2.3工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作安排由甲方根据工作需要进行调整。若异常情况需要乙方加班或调整工作时间，甲方将提前通知乙方，并支付相应的加班费。2.4薪酬和福利乙方的薪酬和福利待遇如下基本薪资每月人民币元绩效奖金根据乙方在工作中的表现给予适当的绩效奖金社会保险按照国家规定，按时缴纳医疗保险、养老保险等社会保险费用休假制度享受国家法定节假日和带薪年假。2.5保密义务乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密和患者隐私信息，乙方需严格遵守相关法律法规，对获取的商业秘密和患者隐私信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用这些信息。2.6终止合同乙方不履行合同约定的义务，且经甲方书面通知后无改善乙方患病或遭遇意外不得继续工作，经医院确认需要长时间休假双方协商一致解除合同。3.甲方权利和义务3.1为乙方提供工作条件甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，包括必备的工作设备、药品和器材等。3.2安全保障甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，并按照国家相关法律法规对乙方进行培训，提高乙方的安全意识和应对急救工作的能力。3.3按时支付薪酬甲方应按照合同约定和国家规定，按月支付乙方的工资和福利待遇。如有特殊情况导致无法按时支付薪酬，甲方应提前通知乙方，并尽快补发薪酬。4.乙方权利和义务4.1履行职责乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，提供专业的急救服务。4.2遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规、医疗行业的伦理规范和相关制度规定，依法行医。4.3提升专业能力乙方应不断学习和提升自身的专业能力，积极参加学术交流和培训，以提高急救医学水平和服务质量。5.法律适用和争议解决5.1法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用法律。5.2争议解决合同双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交相关争议至所在地人民法院处理。6.合同生效6.1签署方式本合同以书面形式签署，双方各持一份原件。6.2合同生效本合同经双方签字并

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