版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
③客户服务与管理:客户开发,客户沟通,客户信息反馈,客户投诉处理,客户信息分析,服务管理。(3)实习形式及管理:通过学校推荐、自主择业等方式确定实习单位,签订劳动协议。按照专业人才培养方案要求和实习管理规范,采取实地检查指导、师生定期联系(电话指导、网上了解、短信沟通等)、学生定期汇报(每两周一次)、学生实习记载(按月记载)等方式,对学生毕业实习进行全方位、全过程的管理,全面掌握学生实习情况。学生定期回校汇报交流,有针对性地举办专题讲座,提升学生专业知识与技能。将学生实习过程评价、企业评价、学生自我评价及毕业设计(论文答辩)等结合起来,对学生实习状况进行综合评价。(五)任意选修课开设1.任选课程包括人文类、专业拓展类、技能提升类和社会实践类,共31学分。任选课程设置侧重于学生人文素养的提高、岗位技能的提升和专业岗位的拓展。2.人文类课程共10学分:分别在1、3、4、5、8学期开设。包括商务礼仪、文学欣赏、演讲与口才、文献检索、与人合作能力、音乐欣赏、合唱艺术、播音与主持、心理学、成功学等。3.专业拓展类课程共12学分,分别在第4、5、8学期开设。包括会计、电子政务、物流、供应链管理等。4.技能提升类课程共8学分,在第8、9学期开设。包括移动电子商务、网上创业、动态网页制作等。5.社会实践课程:安排到相关电商企业、服务类企业进行社会实践活动,时间一周,1学分。(六)其他教育活动其他类教育活动包括军训、入学教育、毕业设计等,每周计1学分,共5学分。1.军训与入学教育:为期1周,1学分。2.毕业设计:第10学期安排4周,共4学分。学生在顶岗实习基础上,将所学专业知识、技能与实践相结合,完成相关毕业设计,毕业设计内容可以采用专题调研报告、典型案例分析等形式。附表:五年制高等职业教育电子商务专业教学时间安排表类别序号课程名称学时与学分周课时及教学周安排考核方式学分学时一二三四五考试考查1234567891016+216+217+117+117+116+217+117+11818公共基础课程德育课必修1职业生涯规划2322√2职业道德与法律2322√3经济政治与社会2342√4哲学与人生2342√5毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论46622√6创业与就业教育2342√限选7心理健康、职业健康与安全和环保教育3选12342√文化课必修1语文3239844442222√2数学3239844442222√3英语3239844442222√4计算机应用基础812844√5体育与健康18302222222222√6色彩构成2322√限选7历史/地理/经济地理等选1-2门6972【经济地理】2【历史】1【历史】1【历史】√小计108171322241617101110112专业技能课程专业平台课1商品知识4644√2文字录入实训2281W√3商品拍摄4644√4商品拍摄实训2281W√5电子商务基础与实务4684√6图像处理813644【商品信息采集与处理】√7电子商务实训2281w√8市场营销4684【销售服务实物】√9数据库管理与应用4684√10网络市场调研实训2281W√11国际贸易实务4684√12消费者行为分析4684【网络市场调研与消费者行为分析】√13文案写作4684√14电商案例分析实训2281w√15动态网页设计与制作4684√16会计基础4644√17网络营销与策划4644√18客户关系管理4644√19营销策划实训4644√20网店美工4684√21电子商务物流4684√22商品美化与描述实训2281W√23ERP原理与应用00√24跨境电商4684√25电子商务法律法规2342√专业方向课程网络营销26网店运营4684【网络营销实务】√27商务谈判与沟通技巧00√28新媒体营销00√29营销实战2281W√客户服务30客户服务礼仪4684√31客户服务实务00√32网店客服4684√33客户服务团队管理00√34客户服务实训2281W√35电子商务运营综合技能训练1628816√36职业资格考试培训61086√顶岗实习2142014W√小计1452478448121216161422任选课程人文类演讲、名著欣赏等101662【美术】2【艺术(美术)】+2【选修】2【公共艺术(音乐)】2【爱的教育】√专业拓展类会计、电子政务、物流、供应链管理等4684√技能提升类移动商务、网上创业、动态网页制作等101744【实用网络技术】2【平面设计】4√社会实践类社会实践1281W√小计2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院感染管理工作计划2026
- 第3章 汽车动力装置和传动系统参数的计算-1
- 2026年会展咨询数字化转型合同
- 2026年金融运营托管运营协议
- 2026年航天加盟供应链金融合同
- 2026年物流分销智慧城市建设合同
- 2026年大数据集成人事外包合同
- 村居关工调查工作制度
- 村扶贫信息员工作制度
- 预防接种留观工作制度
- 2024-2025学年苏科版八年级物理下册 第7章 力【A卷 达标卷】(解析版)
- 高中英语完形填空:8个黄金解题技巧+415个高频词(共71张课件)
- 2024年黑龙江省安全员B证考试题库及答案
- 广西2025届高三第一次教学质量监测(一模) 英语试卷(含答案解析)
- DB11-T 2205-2023 建筑垃圾再生回填材料应用技术规程
- 消防自动喷淋系统培训课件
- 运动功能评价量表(MAS)
- 华为基建项目管理手册
- 第八章 互联网媒介与数字营销
- 可退式打捞矛的结构及工作原理
- GB/T 3280-2015不锈钢冷轧钢板和钢带
评论
0/150
提交评论