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文档简介

学校劳动合同-学术顾问聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[学校名称][学校地质]方式：[学校联系方式]乙方：姓名：[学术顾问姓名]联系地质：[学术顾问联系地质]方式：[学术顾问联系方式]：[学术顾问]鉴于：甲方为一所承办高等教育任务的学校，乙方具有在相关领域拥有丰富经验和专业知识的学者。双方根据平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方为甲方提供学术顾问服务事宜达成如下《学校劳动合同-学术顾问聘用合同》（下称“本合同”）。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。二、工作内容1.乙方作为学校的学术顾问，负责为甲方提供与其专业领域相关的学术咨询、研究和指导工作。2.乙方需按照学校的工作安排和要求，完成学术顾问工作任务。3.乙方还需参加学校组织的学术交流、研讨会等活动，并就其相关领域的专业知识进行分享和交流。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间、工作地点由甲方根据工作需要进行安排，并及时通知乙方。2.乙方的聘用报酬为人民币[薪资金额]元/月，合计[薪资金额]元/年，甲方将按月支付给乙方。3.甲方将按照国家相关规定为乙方购买相应的社会保险和住房公积金，并扣除相应的个人部分。四、其他待遇1.乙方享有年假、病假等休假制度，具体请参照学校相关规定执行。2.乙方享有学校图书馆、实验室等学术资源和设施的使用权限。3.乙方有权参与学校组织的各项学术活动，并获得相应的科研经费和差旅补贴。五、保密条款1.乙方在聘用期间和解聘后，都应对其在工作期间接触到的甲方相关机密信息予以保密，并不得擅自向他人透露或使用。2.乙方不得在聘用期间从事与学术顾问工作相冲突的其他工作。六、终止合同1.本合同期满后，双方如达成新的协议，则继续履行新协议。2.甲乙双方如有解聘或解除合同的需求，应提前[提前通知期限]个月书面通知对方，并经双方协商一致后进行解聘或解除合同。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况通过书面补充协议进行约定，补充协议与本合同具有同等效力。九、合同生效本合同经甲方代表人和乙方签字盖章

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