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文档简介

校企合作协议-通用2、负责对实习生进行专业技能培训，制定实习计划和安排，提供实习所需的设备和材料，并对实习生进行指导和管理；3、严格遵守国家法律法规和相关政策，保护实习生的合法权益，不得利用实习生从事违法违规活动；4、对实习生进行思想教育，引导学生树立正确的职业观和人生观，帮助学生提高综合素质和职业能力；5、对甲方提供的学生实习成绩进行评定，并及时向甲方反馈实习情况和实习生表现；6、协助甲方开展校企合作项目，提供技术支持和人才储备，共同推动校企合作的深入发展；7、保护甲方商业机密和技术秘密，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密，保护甲方的知识产权和商标权；8、定期与甲方进行沟通和交流，及时解决实习过程中出现的问题和困难。三、协议期限和变更本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满前一个月，双方应进行协商，如需变更协议内容，应在协商一致的基础上签订书面协议。四、协议解除(一)、本协议期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签协议；如不再续签，本协议自动失效。(二)、本协议有效期内，如因不可抗力等原因不能履行协议，一方应及时通知对方，并尽力减轻损失，双方协商解决问题；如无法解决，则可以解除协议。五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交甲方所在地人民法院解决。六、协议备案本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签字盖章之日起生效。本协议备案单位为甲方所在高等院校教务处。2、学生的实习岗位可以根据内部情况进行安排和调整。实习生需要服从乙方的管理，但不能违反法律法规和甲方校规。乙方有权并有责任及时向甲方通报学生的违规违纪行为。3、对甲方顶岗实习学生进行岗前教育，包括职业素质、职业技能、业务知识和商业保密等方面的培训。具体的培训周期会根据不同工作岗位的需要而定。4、为需要返校参加相关学业考试的实习生提供合理的假期安排。5、实习期满后，根据实习生的表现填写实习鉴定，并提供给甲方。6、实习期满后，可以优先录用实习生为正式员工。在录用过程中需要遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，确保用工合理、合法。7、乙方作为甲方的实习与就业基地，会及时向甲方提供人才需求信息。8、如果实习学生在实习期间发生人身伤害事故，由甲方、乙方、学生或其他相关当事人的过错造成，根据法律规定和本协议的约定承担法律责任。但如果是自杀、自残、自伤事故或者学生没有如实告知特异体质或特异疾病，实习学生需要自行承担全部责任。其他：1、如果条件具备，双方可以共同开展订单式培养、科研合作等项目。在本协议的基础上，双方可以签署合作合同就其他事项进行合作。2、本协议有效期为3年，从签字之日起生效。如果双方有继续合作的意向，可以协商后续签署。3、本协议一式2份，双方各执1份。经双方签字盖章后生效。如果协议中未尽

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