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第页共页正规劳动合同常用版正规劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需聘用乙方从事劳动，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，签订如下劳动合同：第一条职工基本状况1.乙方基本信息如第一条合同中所列。2.乙方具备需要的从事劳动及能够完成工作任务所具有的知识、技能和其他条件。第二条用工形式1.乙方为甲方正式工作人员，订立与甲方的劳动关系。2.乙方为全日制员工，每周工作时间不超过40小时。3.乙方须遵守甲方的工作纪律和要求。第三条工作职责1.乙方的工作职责是：（具体描述乙方的工作职责，可以附加工作说明书、岗位职责等文件）2.乙方承诺履行职责，认真工作，努力完成工作任务。第四条工资福利1.乙方的工资标准为人民币（具体工资数额），按照劳动合同约定时间和工作量支付。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方将依法参照当地最低工资标准支付工资。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。2.乙方享有法定的带薪年休假及国家规定的各类节假日。第六条保密义务1.乙方应严守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。2.乙方离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得向任何第三方泄露。第七条解除劳动合同1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限）。2.乙方在单方解除劳动合同前应提前（具体提前期）书面通知对方，否则需支付违约金。3.乙方提前解除劳动合同应提前（具体提前期）及时与甲方协商，双方共同商定解除劳动合同的方式。4.出现下列情况，任一方有权解除本劳动合同：-乙方患重大疾病或发生意外事故，不能从事原工作或原工作无法完成，且期满治愈或修复时间超过三个月；-乙方丧失劳动能力，经甲方确认无法工作；-乙方在试用期内被证明不符合甲方要求的情况；-乙方决定自行辞职，提前通知甲方并履行通知期规定；-因甲方原因，需要裁员或解散；第八条国家或法定节假日乙方在法定节假日的出勤、休假和加班工资等问题，按照国家有关规定执行。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.乙方应充分尊重和遵守甲方的企业文化、规章制度和劳动纪律。2.本合同自双方签署之日起生效，并具有法律效力。3.合同变更、解除或终止，应经双方友好协商一致并以书面形式进行。未经双方协商一致，任何一方不得单方擅自解除或变更合同。4.本合同正本一式两份，双方各执一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：单位名称：法定代

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