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实习生劳动合同书(户外运动)-PAGE实习生劳动合同书(户外运动)-PAGE实习生劳动合同书(户外运动)合同编号劳动合同签订日期甲方(雇主)公司名称公司地质邮编联系方式乙方(实习生)姓名联系号码联系地质邮编联系方式紧急联系人紧急联系人方式一、实习工作内容及地点1.乙方将在甲方指定的户外运动场地、旅行目的地或其他户外活动地点从事实习工作。2.实习工作内容包括但不限于协助活动策划、组织参与者、提供必要的教学指导等。二、实习期限及工作时间1.实习期限为年月日至年月日。2.工作时间为每周天,每天工作小时。3.对于突发情况和特殊任务的安排,甲方有权要求乙方延长工作时间,但不得超过法定最高工作时限。三、实习报酬1.乙方实习期间,甲方将支付乙方月工资为人民币元。2.实习期满后,乙方如与甲方签订正式劳动合同,将按照本公司规定的薪资标准支付工资。四、权利与义务1.甲方权利和义务(1)提供适当的实习岗位、工作环境和必要的培训(2)在乙方实习期间给予乙方必要的指导和帮助(3)按时支付乙方的实习报酬(4)负责乙方在实习过程中的安全保障和身体健康(5)保护乙方的合法权益,不得进行违法或不当的行为。2.乙方权利和义务(1)必须按照甲方的要求完成实习工作,并保守甲方商业机密(2)遵守甲方的纪律和安全规定(3)在实习期间,乙方应保护自己的个人财物和安全,并遵守甲方的相关规定(4)遵守国家法律法规和社会公德(5)如有突发情况或不能按时上班的情况,乙方应提前通知甲方并请假。五、实习期调动与解除劳动合同1.若乙方实习期内需要调动其他岗位或更改工作地点,应经双方协商一致后办理相关手续。2.若实习期内发现乙方存在严重违反劳动纪律、不按实习安排工作或有其他损害甲方利益的行为,甲方有权解除劳动合同,并保留追究乙方法律责任的权利。六、违约责任1.若乙方违反劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方因自身过失导致人身伤害或财产损失,乙方应承担相应的责任。七、争议解决双方若发生争议或纠纷,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有关劳动争议仲裁部门提请仲裁或向法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方一式两份,甲、乙双方各保留一份。甲方(雇主)乙方(实习生)签字
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