版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5.4应用一元一次方程——打折销售与销售有关的几个概念:购进商品时的价格。(有时也叫成本价)在销售商品时的售出价。在销售商品时标出的价格。(有时也称原价)在销售商品过程中的纯收入。利润占成本的百分比。进价:售价:标价:利润:利润率:熟记下列关系式
=商品售价—商品进价●售价、进价、利润的关系式:商品利润
●进价、利润、利润率的关系:利润率=商品进价商品利润×100%
标价、折扣数、商品售价关系:商品售价=标价×折扣数10
商品售价、进价、利润率的关系:进价售价=+进价×利润率销售中的盈亏所谓打折,就是商品以标价为基础,按一定的比例降价出售,它是商家们的一种促销行为。例如:
一个滑板标价200元,若以九折出售,则实际售价为200×0.9=180(元),若打七折,则实际售价为200×0.7=140(元)。打折是怎么回事?
(1)原价100元的商品打8折后价格为
元;
(2)原价100元的商品提价40%后的价格为
元;
(3)进价100元的商品以150元卖出,利润是
元,利润率是
;801405050%算一算:(4)原价X元的商品打8折
后价格为
元;
(5)原价X元的商品提价
40%后的价格为
元;
(6)原价100元的商品提价
P%后的价格为
元;
(7)进价A元的商品以B元卖
出,利润是
元,
利润率是
。
算一算0.8X1.4X100(1+P%)(B-A)B-AA×100%
?老板,这样卖能赚钱吗?我是按成本价提高40%后标的价,你按8折销售,我已算过了,每件可赚15元。这种服装每件的成本价是多少呢?[分析]:假设每件衣服的成本价为x元,那么每件衣服标价为__________元;每件衣服的实际售价为______________元;每件衣服的利润为__________________元。由此,列出的方程:_____________________解方程,得x=______因此每件服装的成本价是____元。(1+40%)x(1+40%)·x·80%(1+40%)·x·80%-x(1+40%)·x·80%-x=15125125一件夹克按成本价提高50%后标价,后因季节关系按标价的8折出售,每件以60元卖出,这批夹克每件的成本价是多少元?解:设每件夹克的成本价是x元,则:(1+50%)·x·80%=60解得,x=50答:这批夹克每件的成本价是50元。练一练商店对某种商品作调价,按原价的8折出售,此时商品的利润率是10%,此商品的进价为1800元。商品的原价是多少?解:设此商品的原价为x元,根据题意,得X·80%-18001800=10%去分母X·80%-1800=10%×
1800移项x·80%=10%
×1800+1800合并同类项x·80%=1980系数化为1x
=2475思维拓展议一议
1、某服装商店以135元的价格售出两件衣服,按成本计算,第一件盈利25%,第二件亏损25%,则该商店卖这两件衣服总体上是赚了,还是亏了?
这二件衣服的成本价会一样吗?算一算?解:设第一件衣服的成本价是X元,则由题意得:X·(1+25%)=135解这个方程,得:X=108。则第一件衣服赢利:135-108=27。设第二件衣服的成本价是y元,由题意得:y·(1-25%)=135解这个方程,得:y=180。则第二件衣服亏损:180-135=45总体上约亏损了:45-27=18(元)因此,总体上约亏损了:18元。用一元一次方程解决实际问题的一般步骤是什么?实际问题数学问题已知量、未知量、等量关系方程方程的解解的合理性解释抽象分析列出求出验证合理不合理议一议本节课你有什么收获
1.通过对打折销售问题的探讨研究,我们知道成本、标价、售价、打折、利润、利润率,等概念的含义.2.用一元一次方程解决实际问题的关键: (1)仔细审题.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47730-2026运动冰场制冰机使用要求及检验方法
- 八年级道德与法治暑假衔接综合探究简答题知识点突破卷核心素养版
- 寒战发热健康宣教
- 猎头三年职业发展路径
- 2026江苏省小升初英语分班卷
- 建设项目施工现场检查表
- 工具领用台账
- 计算机科学概论(微课版)· 第7章 算法 · 教学课件
- 社区英雄:志愿服务与社会责任的小学主题班会课件
- 设备调试时间及技术支持人员安排确认函(5篇范文)
- 江苏无锡市2025-2026学年高二下学期期末考试化学试题含答案
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘65人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025工贸企业董事长安全生产责任制培训
- 火力发电厂典型事故案例汇编
- 保证药品信息来源合法、真实、安全的管理措施、情况说明及相关证明资料
- 2026年湖南事业单位招聘(公基)笔试真题及答案
- 关键岗位考核制度细则
- 福建省厅警用地理信息系统(PGIS2.0)建设方案V1.1
- 华为公司质量管理
- 2025四川遂宁发展投资集团有限公司招聘8人笔试参考题库附答案
- 主网线路专业知识培训课件
评论
0/150
提交评论