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文档简介

档案销毁人员合约-PAGE档案销毁人员合约-PAGE档案销毁人员合约1.引言2.雇佣关系3.合约期限本合约有效期为年，自双方签署之日起生效。合约到期后，双方如无特殊约定，可续签合约。4.工作职责4.1乙方的职责对指定的档案进行销毁，确保档案的安全和彻底销毁。遵守甲方制定的档案销毁流程和法律法规，确保档案销毁工作合规。合理使用销毁档案所需的设备和工具，并妥善维护。遵守甲方的办公守则和安全规定。具备保密意识，不得将工作中接触到的任何信息外泄。4.2甲方的职责提供必要的培训和指导，确保乙方理解档案销毁流程和要求。提供乙方工作所需的设备和工具。对乙方进行定期监督和评估，提供合理的反馈和指导。支付乙方合理的工资和福利。5.薪酬5.1工资支付甲方将按照合同约定向乙方支付工资。工资支付方式为（直接转账现金支付其他方式）。5.2薪酬调整根据乙方工作表现和合约期满后的市场调研结果，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。5.3福利待遇乙方将享有符合国家劳动法规定的基本福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公休假等。6.保密条款乙方在工作期间将接触到甲方的机密信息，包括但不限于档案内容、客户信息等。乙方有义务保守商业秘密，不得私自利用或泄露给第三方。即使在合同终止后，乙方也应继续遵守保密条款。7.违约与解约7.1违约故意违反合同任何一项条款；在合同中的陈述或保证是虚假的；违反了合同规定的保密义务。7.2解约经双方协商一致；一方严重违反合同条款，经对方书面通知后不予改正；存在不可抗力因素。8.法律适用与争议解决本合约的解释和适用均适用于所在国家的法律法规。如发生任何纠纷或争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。9.合同生效本合约自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力

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