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文档简介

业务员离职协议-PAGE业务员离职协议-PAGE业务员离职协议背景协议内容1.协议背景本协议旨在明确业务员离职后的事宜，包括但不限于离职日期、薪资结算、保密义务等。2.离职日期业务员离职日期应与公司协商确定，并在本协议中明确记录。3.薪资结算3.1本协议约定的离职日期后，公司将根据业务员最后一个工作日的薪资结算周期，结算其工资和福利待遇。3.2公司有权扣除业务员尚未结清的债务（如有），并扣除法律、法规规定的税款。3.3公司将发放离职补偿金，具体金额根据业务员在公司的工作年限和绩效进行调整。4.保密义务4.1业务员在离职后仍需继续遵守公司的保密义务，并承诺不泄露任何公司商业机密和客户信息。4.2业务员知悉公司的商业机密和客户信息属于公司的重要资产，离职后不得利用这些信息从事竞争性业务。5.补偿事项5.1在业务员离职后一段时间内，公司将为其提供适当的支持和咨询，帮助其顺利过渡到新的职业生涯。5.2公司将为业务员提供离职证明和推荐信，以便业务员日后找工作和个人发展之用。6.纠纷解决6.1双方同意，在协议履行过程中发生任何争议或纠纷，应尽量通过友好协商解决。6.2如果协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行解决。生效和终止本协议自双方签署之日生效，有效期为自离职日起至协议项下义务履行完毕为止。双方经充分阅读并理解协议内容后，在自愿、平等和公平的基础上签署本协议。本协议一式两份

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