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公司破产解除劳动合同协议书-PAGE公司破产解除劳动合同协议书-PAGE公司破产解除劳动合同协议书一、协议背景根据《劳动法》第四章第四十八条及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就公司破产导致劳动关系解除的事宜签订本协议。二、协议内容1.解除劳动合同的原因由于公司经营不善，导致破产，无法正常履行劳动合同，双方同意解除劳动合同。2.解除劳动合同的日期双方同意劳动合同解除的日期为本协议签订之日起生效。3.解除劳动合同的权益保障3.1公司将按照劳动合同约定，支付劳动者的未结工资、加班费、年终奖等合法权益，并结清相应的社会保险、住房公积金等相关费用。3.2公司将根据法律规定，依法履行解雇通知程序并支付相应的经济补偿。双方约定经济补偿金额为劳动者在公司工作期间应享受的合法权益。3.3劳动者应立即归还公司工作期间提供的所有物品和文件，并与公司落实结清相关手续。4.解除劳动合同的争议解决双方同意，对于解除劳动合同所引发的争议，通过友好协商解决。如协商不成，双方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。三、其他事项1.保密义务劳动者同意对公司在签订劳动合同期间和解除劳动合同后所了解到的公司商机、商业机密、管理技术等保持保密，并不向任何人透露。2.协议的生效和变更2.1本协议经双方签字盖章后生效。2.2本协议经双方协商一致可以进行变更，变更后的协议应以书面形式作出。3.其他约定本协议未尽事宜，由双方协商解决。4.解除劳动合同的附条件解除劳动合同的前提是经劳动者本人签字确认，并交还公司一份签字的劳动合同解除协议书。四、协议终止本协议在履行完毕后终止。五、附则本协议一式两份，每

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