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文档简介

房地产行政助理聘用协议-PAGE房地产行政助理聘用协议-PAGE房地产行政助理聘用协议1.背景2.聘用条件2.1职位与职责雇主聘用雇员担任房地产行政助理，具体职责包括但不限于协助处理行政事务、管理文件和档案、安排会议和行程等。2.2工作地点雇员将在雇主指定的工作地点履行职责。如因工作需要，雇主有权根据实际情况调整工作地点，并提前通知雇员。2.3工作时间雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间以雇主的安排为准。如有特殊情况需要加班或调整工作时间，雇主将提前与雇员协商并取得一致。2.4薪酬与福利雇员享有按照雇主规定的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利将在后续协商确定，并详细列明于薪酬及福利附表中。3.期限与终止3.1试用期雇员入职后的前三个月为试用期。试用期内雇员享有与正式雇员相同的权益和待遇。3.2终止雇主有权在试用期或正式雇佣期内解雇雇员，但应提前通知雇员，并支付相应的经济补偿。雇员有权在试用期或正式雇佣期内提出离职申请，但应提前30天书面通知雇主。3.3合同终止后的责任合同终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于清理工作场所、移交文件和资料等。4.保密与竞业限制4.1保密义务雇员应对与雇主业务相关的机密信息保密，并在合同终止后依然承担保密义务。4.2竞业限制为保护雇主的合法商业利益，雇员同意在解除劳动合同后一年内不从事与雇主相竞争的任何行业和业务。5.管辖法律与争议解决本协议适用中国法律。对于因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决如协商不成，双方一致同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。6.其他条款6.1变更或补充本协议的任何变更或补充，应经双方书面同意并签订附加协议生效。6.2协议生效本协议自双方签字之日起生效，并取代前一版本的协议。6.3可分割性本协议的任何条款被认定为无效或不可实施，不影响其他条款的有效性和可实施性。6.4签字本协议以电子签名或手写签名方式有效，双方各执一份具有同等法律效力的原件。感谢您阅读本份

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