安康杯安全知识竞赛活动总结

安康杯安全知识竞赛活动总结安康杯安全学问竞赛活动总结

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“安全责任重在落实”

--苏州厂第一届“安康杯”安全学问竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现工厂安全工作的稳定进展，推开工厂建立和完善安全规章制度，依据事业部要求，苏州厂开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全学问竞赛。活动将竞赛机制、嘉奖机制、鼓励机制应用于安全工作活动中，不断增加员工人人重视安全、人人关怀安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成削减和杜绝各类事故的发生

经过这次的安全学问竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展。现将安全学问竞赛活动总结如下：伊利苏州乳业有限责任公司中国苏州工业园区星龙街459号

电话(TEL):（0512）88856961传真（FAX）：（0512）88856944一、落实安全责任制，加强安全治理

员工是安全的主体、安全竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠广阔的员工的高度重视和积极参加，才能把活动真正抓细、抓实。进一步稳固加强责任制的层层落实，明确各级领导在安全工作方面的责任。从而将事故防范的责任落实到每一个岗位，每一位员工。

二、加强班组安全建立，确保安全进展

班组是工作最根本的单位，是员工的主要工作岗位。班组是安全治理的根本环节，是有效掌握事故的前沿阵地。因此有效地掌握事故的关键就是抓班组安全建立。所以在竞赛活动中把班组建立工作作为重要内容来抓三、加强安全教育宣传力度，强化安全教育培训

为了使竞赛安康的开展起来，结合“安全月”和工厂的实际状况，通过悬

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电话(TEL):（0512）88856961传真（FAX）：（0512）88856944挂条幅和宣传标语，播放宣传片，大造安全生产舆论，使安全精神深入人心。并通过培训和实战演习使员工对安全逃命等技能的娴熟度有所提高。

四、加强安全检查工作，抓整改落实，消退事故隐患

加强安全检查，是确保各类设备安全运行，搞好安全工作的重要环节。同时通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，安全工作日趋标准化、成熟化。

通过安全学问竞赛活动，提高了工厂的安全治理水平，提高了全员安全防范意识。但是我们清晰地看到，在我们的工作中还存在着一些缺乏，但是我们坚信，只要我们连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针充分依靠员工，调动和发挥广阔员工搞好安全工作的主动性、积极性和制造性，员工的生命安康就肯定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也肯定能实现，也定能促进工厂安全、稳定和谐进展。

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伊利苏州乳业有限责任公司二O一一年七月十八日

扩展阅读：201*年安康杯竞赛活动总结材料

201*年“安康杯”竞赛活动

总结材料

为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增加广阔职工的安全生产意识和自我爱护力量，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业安康进展，使我厂安全生产工作再上新台阶，依据中华全国总工会、国家安全生产监视治理总局联合下发的《关于201*年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展201*年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下：

一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参加为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动规划和方案。

6月，厂工会在全厂范围内召开201*年“安康杯”竞赛活动的发动大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议完毕后，全体干部职工在印有“安全进展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家的确保证安全生产的信念

和决心。

同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造深厚的气氛，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

二、积极开展安全学问教育培训，强化职工安全素养今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全学问教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度治理规程》（201*版）教育培训考试14人次，合格率100%。设备修理部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票学问竞赛，部门共有10人参与竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参与有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。

同时，厂工会还联合安监部开展安全学问抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进展，内容涵盖本厂安全工作开展状况，公司安全生产治理制度、安全规程、制度，自我防护等方面学问进展全方位抽查，合格率100%。

为提高职工的安全文化素养，厂工会在开展安全宣传治理工作的同时，积极组织开展安全文化建立工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了屡次以“安全文化促安全”为主题的演讲竞赛。这些活动的绽开，促进了全厂职工安全文

化素养的进一步提高。

三、以安全月活动为载体，加强安全治理

今年，我厂紧紧围绕“安全进展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强治理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推动企业安全文化建立创立工作，进一步夯实安全生产治理工作。

为提高突发大事应急处置力量，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果，职工收获很大，感受很深，同时也暴露出存在的问题和缺乏，并对各次演练进展了总结评比，对存在的问题进展仔细分析，提出改良措施，并对现场应急处置方案进展补充和完善。

通过开展安全生产月活开工作，使我厂的安全治理工作进一步得到加强，职工的安全行为得到标准，安全文化理念得到提高。

四、大力开展“十个一”活动，多方面推动安全生产工作我厂工会结合实际状况，在各个部门的协作下积极开展了“十个一”活动。6月2日，开展了一次安全签名活动；厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍，

同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习；为提高班组成员对安全生产的熟悉，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今日我是安全检查员”帮助工作负责人工作，对工作进展全过程的安全检查，搞好当天安全工作；厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进展整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和气氛；今年9月，厂内还组织开展“合理化建议”活动，组织全体职工积极参与“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的缺乏和薄弱环节提建议、出办法、想方法调动职工“我要安全”的积极性；6月23日，厂工会还组织组织职工观看《治理隐患，防范事故》宣传片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩处和苦痛使职工耳边安全警钟长鸣；今年我厂还进展了屡次的专项应急预案演练，如：“全厂停电”、“防洪抢险”、“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”、“食物中毒事故”等，通过演习，检验一线生产人员的业务素养，熬炼他们分析事故和处理事故的力量，增加我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、协作处理事故的意识；今年6月，我厂还举办了屡次安全培训，通过培训，提高各级人员的安全技能，夯实安全生产的根底；为调动、整合家庭的力气共同来搞好企业的安全生产，厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健

康、幸福”为主题的征文活动，把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起；为了进一步鼓励职工学习安全技能、安全学问，我厂还举办一次安全学问竞赛，通过安全学问竞赛，提高广阔职工的安全生产学问，使安全意识深入人心，使大家正确把握安全防范学问，把握在不同环境和突发大事中自我爱护的技巧，提高职工的自我防范力量和危急状况下的自助自救力量。

今年以来，通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业安全生产意识和治理水平，不断提高企业全体员工安全生产学问水平和自我防护力量。在201*年，我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下，不断加强自身建立，创新工作思路，充分发挥广阔职工的力气，大力开展“使安康杯”活动，为我厂的全面进展作出应有的奉献。

现就本年“安全生产月”活开工作总结如下：

6月2日，索风营发电厂召开《201*年全国“安康杯”暨“安全生产月”活动》启动大会。传达上级有关安全生产月活动的指示，宣传安全生产月活动的重要意义，成立了以厂长为组长的安全生产月活动组织机构、宣读了活动规划、布置了活动内容，并作了重要讲话：盼望大家能够通过此次“安康杯”暨“安全生产月”活动提高安全意识，将重点放在设备巡察、消缺及交通安全、工程安全等方面，要深化安全专项检查和劳动爱护监视检查，落实安全防范措施，提高安全生产技术和治理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，不断提高职工的安全意识和自身素养，坚决杜绝重大伤亡事故的事故