大学生找工作安全防骗小知识

大学生找工作安全防骗小知识防骗安全知识

一、诈骗的定义及容易被骗的原因

诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取款额较大的公私财物的行为。提防和惩治诈骗分子，除需要依靠社会的力量和法治以外，更主要的还是大学生自身的谨慎防范和努力，认清诈骗分子的惯用伎俩，以防止上当受骗。

近年来，学校学生被骗事件屡有发生，社会上骗人、被骗更是司空见惯。有些犯罪分子行骗手段及其低劣，但为什么犯罪分子还能屡屡得手呢，这与我们青年学生生活阅历、性格特点有很大关系。

1、思想单纯，缺乏社会生活经验。在大学生宿舍里经常有一些前来寻访的老乡、熟人、同学，或者朋友的朋友，熟人的老乡，同学的同学之类的人。这其中有的是真，有的是假，而我们很多同学缺乏刨根问底的习惯，在不辨真伪的情况下，宁信其有不信其无，而且常常把他人的寻访看作是一种荣耀，因而这些人最轻易上当受骗。

2、疏于防范，感情用事。我们的大学生，从小学、中学、到上大学都有一个十年寒窗的经历，能够进入高等学府之门当属幸运者，在大学这个园地里，我们的很多人（尤其是新生）激情益于言表还来不及形成防范的概念，这在客观上给诈骗分子以可乘之机。有的同学，同情心过强，经不住别人几句好话和可怜的求助，并受“在家靠父母，在外靠朋友”的观念的影响，轻易相信他人,这也是容易上当受骗的另一个原因。

3、有求于人，轻率行事。每个人免不了有求他人相助的事，能否如愿这就要看是何事，对象是谁，如果不分青红皂白，为达目的而轻率交友，弄不好会上当受骗。据调查，当前，大学生容易被利用的心态是：想经商助学而缺乏经商的实际经验，急欲成名爱慕虚荣而疏于戒备，想分配到理想的工作单位而缺少门路等等。中国环保招聘网

4、贪恋小便宜的心理。诈骗份子往往利用被骗人贪恋小便宜的心理，以极小的成本引诱被骗人上当受骗。提醒同学们：天上不会无缘无故掉下馅饼，也没有免费的午餐，敬请广大同学们树立正确的价值观，不牟取非利，不贪恋便宜，以免偷鸡不成反倒蚀把米。

二、校园内诈骗作案的主要手段

1、假冒身份，流窜作案：诈骗分子往往利用假名片、假身份证与人进行交往，有的还利用捡到的身份证等在银行设立账号提取骗款。骗子为了既能骗得财物又不露出马脚，通常采取游击方式流窜作案，财物到手后随即逃离。还有一些人把骗到的钱财、名片、身份证、信誉等作为资本，再去诈骗他人，重复作案。

2、投其所好，引诱上钩：—些诈骗分子往往利用被害人急于就业和出国等心理，投其所好，应其所急施展诡计而骗取财物。某高校应届毕业生丁某为找工作，经过人托人再托人结识了自称与某公司经理儿媳妇有深交的哥们何某，何某称“只要交800元介绍费，找工作没问题”，谁知何某等拿到了介绍费以后便无影无踪了。

3、真实身份，虚假合同：利用合同或无效合同诈骗的案件，近几年有所增加。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以公司名义、真实的身份让学生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金而使学生上当受骗。对于类似的案件，由于事先没有完备的合同手续，处理起来比较困难，往往时间拖得很长，花费了许多精力却得不到应有的回报。

4、借贷为名，骗钱为实：有的骗子利用人们贪图便宜的心理，以高利集资为诱饵，使部分教师和学生上当受骗。个别学生常以“急于用钱”为借口向其他同学借钱，然后却挥霍一空，要债的追紧了就再向其他同学借款补洞，拖到毕业一走了之。

5、以次充好，恶意行骗：一些骗子利用教师、学生“识货”经验少又苛求物美价廉的特点，上门推销各种产品而使师生上当受骗。更有一些到办公室、学生宿舍推销产品的人，一发现室内无人，就会顺手牵羊、溜之大吉。

6、招聘为名，设置骗局：随着高校体制改革和社会主义市场经济的发展，高校学生分担培养费的比重逐步加大。为了减轻家庭负担，勤工俭学已成为大学生求学的重要手段。诈骗分子往往利用这一机会，用招聘的名义对一些“无知”学生设置骗局，骗取介绍费、押金、报名费等。某高校几位学生通过所谓的“家教中介”机构联系家教业务，交了中介费后，拿到手的只是几个联系的电话号码，其实，对方并不需要家教，或者“联系迟了”，但要想要回中介费是绝对不可能的。

7、骗取信任，寻机作案：诈骗分子常利用一切机会与大学生拉关系、套近乎，或表现出相见恨晚而故作热情，或表现的十分感慨以朋友相称，骗取信任后常寻机作案。诈骗分子何某在火车上遇到某高校回家度假的学生杨某，交谈中摸清了该生家庭和同学的一些情况。何某得知杨某同班好友李某假期留校后，便返身到该校去找李某，骗得李某的信任后受到了热情款待。第二天，8个学生寝室遂被洗劫一空，而何某却不辞而别了。

8、利用学生的同情心行骗：其主要有以下方式、借口：一、自称来自某著名高校，在旅游过程中和同伴走失，取款时卡又被取款机吞了，没钱回去于是借钱；二、称没钱坐车回去或没钱住宾馆；三、称要毕业了，需要立即给实习单位发传真，可身上的钱又未带足；四、骗子上网搜索到学生信息，冒充老师、同学与学生的家人联系，谎称他生病或出车祸，急需用钱，让家长速汇钱来；五、发手机短信称他中奖了，但需要先汇一笔税款；六、看到学生刚取了款，他们一般都会以借电话卡为由慢慢与你套近乎，然后说出最终意图———借钱，他们都会将自己的联系方式、学生证、身份证拿给你看，索要你的联系方式、卡号，表示以后会还钱。中国环保招聘网

三、高校诈骗案件的预防措施

1、提高防范意识，学会自我保护。社会环境千变万化，青年大学生必须尽快适应环境，学会保护自我。要积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动，多知道、多了解、

不管以什么幌子进行诈骗，最终都要以汇钱到某某帐号为目标，请同学们务必认识这个面目并告你家长，凡是碰到要汇钱到某某帐号的要立即引起警惕并及时报案。学院任何工作人员都不可能叫你家人汇钱，即使真有学生发生事故，学院也是通知你家人亲自赶到学院或医院处理。

总之，请同学们务必引起注意！

六、学生防骗小常识

1、不要将个人证件借给他人，以防被冒领。

2、不要将个人信息资料如存折（金融卡）密码住址、电话、手机、呼机等随意提供给他人，以防被人利用。

3、对陌路之人切不可轻信，更不要将钱款借给不了解的陌生人。

4、切不可轻信马路广告或网上及手机的求职应聘等信息，勤工助学必须通过正规渠道，防止上当受骗。

5、防止以“求助”或利诱为名的诈骗行为，遇到把握不准的事，应及时向父母、老师或保卫处（派出所）报告，不要盲目从事。

6、切不可贪图小便宜或谋取私益，天下没有免费的午餐，谨防掉进骗子设计的陷阱。

七、大学生择业时如何防止受骗

目前，大中专院校的招生分配制度正在逐步改革，由过去的国家统一分配过度到现在的双向选择。高校毕业生在就业择业时，自主性加大，但由此产生的安全问题，应当引起你的注意。那么，大学毕业生就业择业时，应如何防止上当受骗呢？

首先，尽可能通过组织比如人才市场、大学生供需见面会等正规机构寻找就业和择业机会。大学生供需见面会上的双向选择是大学生就业择业的主渠道，切不要轻率自找门路。学校都希望自己的学生动能人尽其才，才尽其用，把他们推上社会上最适宜最需要最合适的岗位上（进入人才市场和大学生供需见面会的，一般都是较正式的机构、厂矿和企事业单位）。

其次，不要轻易相信，遇有疑问可多方了解。比如单位的状况，将从事工作的性质等要事先弄清楚，同学，们可通过学校组织、亲友了解，有条件的最好亲自登门进行实地考察和了解。这样除了防止上当受骗外，还便于在与用人单位签定合同时处于主动地位。

再次，一旦遇到麻烦，立即向学校学工部（学生管理部门）、保卫部、几地方公安机关反映，并注意保留证据，提供有关线索，协助调查。这样，才能使你的损失减少的最小限度。

八、如何防范网络行骗

随着信息科技尤其是国际互联网的发展进步及广泛应用，利用计算机及国际互联网进行违法犯罪活动的现象已日趋增多。那么，大学生如何防范网骗呢？先介绍以下几种注意事项：

1、要牢固树立网络安全观念，在心理上设防。网络虽好，可是安全问题丛生，网络陷阱密布，同学们要时刻提高警惕。

2、树立正确的人生观，价值观。要以学业为主，积极参加各类有益身心健康的活动，不要沉湎与虚拟世界的匿名交流而无法自拔。

3、要守网法，讲网德。要做聪明的“网虫“和聊天客，不要轻易的给别人留下你的电子身份资料和个人信用卡资料。

4、要注意确认你要去的网站网址。注意输入的字母和标点符号的绝对正确，防止误入网上歧途，落入网骗陷阱。

5、一旦遇到麻烦，应立即向有关老师、学校保卫部门或公安机关反映情况，并提供有关协助调查。

九、中介找兼职防骗法

在许多同学受骗的情况下，中介仍是大学生求职的首选。这证明中介不但是上级主管部门认可的服务人们的良好方式，也是市场选择的结果，事实上骗人的80%以上不是中介，而是打着中介牌子的非法机构。这就好比你要喝牛奶，结果拿到的是一杯水，你不能说牛奶就是骗子，只是因为拿到的不是真的牛奶。了解这个情况的同时，我们希望大学生们能掌握良好鉴别方式来找到工作，充实自己。

中介行为作为三方行为，不像购物一样直接，真的假的基本一看得知，

但也有一定的隐蔽性。我们可以从如下几个方面来识别：

（一）用人的主体是企业：

企业的工作方式决定了招聘的方式。比如，工资的发放，招聘的时间和地点。也就是说：求职者可以采用换位思考的方式，假如你是公司的负责人，你会不会采用这样的待遇和方式去招人。如：某个做一个月的工作，招50个人，卖场工作，工资每天一发。这个肯定是假的，因为50个人一般不会安排在一个地方工作，如果工资一天一发，即使专门派一个财物，也不可能在一天之内跑完所有的卖场。事实上，这同时也增加了人力成本。在兼职人员充足的前提下，这种得不偿失的做法，任何一个公司都是不可能做的。

（二）中间方是信息交流的主体，也是问题最大的部份：

1、骗子信息的特点是：起点低、报酬优厚。很简单，如果工资很少或要求很高，就算他们不是骗子，一般大学生们也不会去。

2、除路边摊外，现阶段无工商执照经营的中介比较少，但是90%以上没有职业介绍许可证。不过有此证也不见得就是好，但是作为政府的核定机构，受政府部门严格管辖，至少可以在产生纠纷时有上级机关可以处理。

3、收费凭证：如果是那种连自身公司名称、联系方式、地址也没有印

上去的收据，大家就不用交费了，他们摆明了不准备长期做下去的，这么好的免费广告机会，换了你是公司老板，你会错过吗？这种收据在出现纠纷时是可以推得一干二净的。

4、以平均工资水准800-1000元/月计算可知，90%以上的兼职工作薪资为30-40元/天，这个与现实的兼职工作的工资是符合的。一个没有特殊要求和条件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能产生于礼仪、模特、高标准高要求的工作、特殊技术、业务提成、按劳计酬，要求低，易上岗的工作不可能有高薪工作，人家还不如请个专职人员算了。

5、如果一个公司招聘人较多时，不可能是开介绍信一个两个的去面试，

因为这会给用人单位造成巨大的麻烦和更多的招聘成本。一般是一起集合面试。所以某条信息一段时间内总是在招人，而且每次都是一个两个的时候，也是有问题的。

6、要特别注意公司的名称：根据几年来的经验总结，凡属不注明公司名

称或服务品牌，以“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构生存期都不长久，不可能提供长期有效的服务，骗子多产生于此。

7、不要相信所谓大学生创办：以前有多个报纸报道事件，很多都说是大学生办的。原因在于，经统计：大学生创业真正成功的企业实体不足5%，也就是说即使是大学生正式注册的公司从事兼职服务，20家中也只有1家可以生存下来。更何况，绝大多数大学生办的从事兼职的机构是无任何注册证明的非法机构呢!

8、信息总会存在不对称的情况，每个人的希望索取都会比能力多，如

果你的要求能被他们一一满足，这个地方一定有问题。

9、从中介广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“公司直聘”幌子的岗位，最好不要轻易交钱应聘。如果是公司招聘，会用公司名称招聘，因为这正好做广告。

10、费用问题：运营一个真正有实力的兼职机构的成本是巨大的。并不像有的人以为那样收的钱都是赚的。收入经过多方(客服人员、通讯费、房租、市场人员、宣传费、业务联系费、宣传人员、办公费、资料使用费、上交费用等)分配，投资人利润率比很多行业要小得多。因此合理的收费是保证中介公司运营和做好服务的