版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司上市与战略投资公司上市的优点与必需面对的问题优点多种融资渠道的开辟品牌的提升与供应链的切入规范的治理构造和内部管理公司价值的市场表达股权鼓励的推行问题强迫性的约束更加透明的要求决策效率的影响必需支付的本钱控制权的风险能否适宜成为一家上市公司—上市前的思索
不适宜上市的公司必需的决策效率和家族文化不想分享股权
可以提供协助的协作同伴曾经上市的朋友证券公司上市目的市场的选择国内上市A股主板中小企业板B股〔暂停〕香港上市主板创业板H股方式红筹方式海外上市纽交所/纳斯达克上市英国上市新加坡上市………..A股上市公司的资历政策约束产业政策规范性要求规范治理独立运营财务要求根本的财务目的运营业绩的延续计算募集资金可以提供协助的协作同伴证券公司会计师律师公司改制及发行上市的主要流程主要流程选定主承销商尽职调查审计与评价确定改制方案引进战略投资人公司上市辅导制造申报资料发行及上市恳求路演与询价挂牌流通可以提供协助的协作同伴证券公司会计师事务所律师事务所资产评价机构财经公关公司公司改制及发行上市审核中的独立性要求五项要求1、资产完好:消费型企业该当具备与消费运营有关的消费系统、辅助消费系统和配套设备,合法拥有与消费运营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的一切权或者运用权,具有独立的原料采购和产品销售系统。2、人员独立:发行人的总经理、副总经理、财务担任人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实践控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东、实践控制人及其控制的其他企业领薪;发行人的财务人员不得在控股股东、实践控制人及其控制的其他企业中兼职。3、财务独立:行人该当建立独立的财务核算体系,可以独立作出财务决策,具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度;发行人不得与控股股东、实践控制人及其控制的其他企业共用银行账户。4、机构独立:发行人该当建立健全内部运营管理机构,独立行使运营管理职权,与控股股东、实践控制人及其控制的其他企业间不得有机构混同的情形。5、业务独立:发行人的业务该当独立于控股股东、实践控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实践控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争或者显失公平的关联买卖。可以提供协助的协作同伴证券公司会计师事务所律师事务所资产评价机构公司改制及发行上市审核中重点关注的问题主要问题股东出资能否到位〔资产出资、资产过户等手续能否完好〕公司与股东间的关联买卖〔作价能否公允,能否有利于拟上市主体〕与股东间的同业竞争〔尽量防止〕改制过程中的债务债务处置〔相关剥离手续完备,国有职工身份转换等〕改制后股份公司现有资产的完好性正常补税可以得到监管部门的默许可以提供协助的协作同伴证券公司会计师事务所律师事务所资产评价机构公司改制及发行上市能够遇到的主要妨碍主要妨碍1、产品、运营方式:发行人的运营方式、产品或效力的种类构造曾经或者将发生艰苦变化,并对发行人的继续盈利才干构成艰苦不利影响;2、行业环境和位置:发行人的行业位置或发行人所处行业的运营环境曾经或者将发生艰苦变化,并对发行人的继续盈利才干构成艰苦不利影响;3、收入、利润来源:〔1〕发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在艰苦不确定性的客户存在艰苦依赖;〔2〕发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益;4、无形资产获得:发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许运营权等重要资产或技术的获得或者运用存在艰苦不利变化的风险;可以提供协助的协作同伴证券公司会计师事务所律师事务所资产评价机构关于引进战略投资人战略投资人的价值良好的股东背景完善法人治理构造新市场领域的开辟完善客户及供应链系统发行询价的支持构成有效的内控体系完善财务构造近期的资金支持能够遇到的问题文化的冲突灵敏和效率的减弱较低的股权溢价能够的控制权风险可以提供协助的协作同伴行业投资人PE投资机构国泰君安证券股份简介
主要业绩多项业务目的国内排名前三良好的过往业绩领先的市场销售才干优秀的研发和投资银行团队拥有一批国内中心的机构投资客户
投资理念经过资产配置与客户建立长期协作同伴关系经典投资案例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南昆明市官渡区统计服务中心公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案详解
- 2026山东技师学院招聘人员18人笔试备考试题及答案详解
- 田园综合体全域开发概念规划设计方案
- 2026年思茅地区网格员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026中国能建葛洲坝路桥公司干部岗位人选竞聘2人考试备考题库及答案详解
- 2026年大庆市大同区网格员招聘考试参考题库及答案详解
- 装配式钢筋混凝土T型梁施工施工组织设计
- 中空玻璃项目竣工验收报告
- 煤矿顶板灾害风险防控治理方案
- 绿色粮食仓储设施项目经济效益和社会效益分析报告
- GB/T 47652-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求光伏发电
- 2026年注册安全工程师完整复习题库(附答案)
- 医院议事决策制度
- 文化馆安全生产工作制度
- 2026福建泉州南安市城乡水务集团有限公司招聘30人备考题库附答案详解
- 污水厂离心机培训课件
- 消防机构档案室管理制度
- 2025内蒙古巴彦淖尔市交通投资(集团)有限公司(第二批)招聘40人(行测)综合能力测试题附答案
- 2025年监控效益评估报告
- 选煤厂班组交接班标准操作规程
- 质量标兵评选管理办法
评论
0/150
提交评论