在职场上遭遇不公平最后只能选择离开了_第1页
在职场上遭遇不公平最后只能选择离开了_第2页
在职场上遭遇不公平最后只能选择离开了_第3页
全文预览已结束

在职场上遭遇不公平最后只能选择离开了.doc 免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

在职场上遭遇不公平，最后只能选择离开了一年半之前，偶然路过发现在招人，就尝试给门店经理投简历，当时还是一位美女经理，第一次见她就给吸引了，也经历了她三轮严格的面试，终于在22.9.入职，从一开始对我的培训都是很严格的，由头到脚都要被说一遍改变形象，也要注意言行举止·所以我一直都很喜欢她，虽然是严格的，但是每一个点都愿意接受和改变，会指出我的不足和让我改正，也教我要跟进客户，从而更好的服务客人，所以我也一直都很多客户愿意回来找我，其实大家都是正常按公司规定的报价，并没有给予不同的折扣。一直都服从上级的安排，正常的按照规定的时间表打卡上下班，和同事相处也很和谐，时不时聚餐团建娱乐，有不足的地方大家也会说出来，从而使大家忙起来就会配合的更好，这些都是团队精神。后来因为分行经理要回去放产假就换了销售经理，其实我们作为一个销售也是为了工作多赚一点而在付出自己的努力，所以都是本着多卖多得的心态，一直勤愿在工作，也得过销冠，但是后来也会突然地收到警告信，理由都不关业绩的原因：1、不可以给客户多优惠，即使买超过几万的单（其实我的大客户很多，也就遇到一个熟客才和经理申请可不可以，其实不可以直接说不可以就好了，每一次都是让别人做完之后再开信。2、不听从上级安排（我也是不明白哪里没有服从）3、员工购买不可以超额（没有人和我说不可以用，如果知道会收信肯定不买，还可以省钱，现在直接就不再买了）。刚忙完工作时间最长的12月，假期过后，那天刚开完一个大单，就叫我进房间和我说终止合同，理由也没有，就让我随便填一个理由：“不服从上级安排，签字走人，晚上又给我打电话叫我回去上班到19号”整个过程我也被搞晕，现在就感觉留下阴影，一个海外上司公司，遇到这样的管理，底层也只能被迫接受；其实每个人都会遇到问题或错误，但是每次开会都会说：三次的口头警告才会有一封警告信，实际上是一次的口头警告直接变成警告信，而且大家都有遇到过的问题不说，就在这里都会变成说很严重，其实人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论