重大矛盾纠纷和不稳定因素排查调处制度范本_第1页
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第页共页重大矛盾纠纷和不稳定因素排查调处制度范本第一章总则第一条为了加强社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效排除社会不稳定因素，维护社会和谐稳定，保障人民群众合法权益，根据《中华人民共和国社会治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于全国范围内的社会矛盾纠纷排查调处工作。第三条社会矛盾纠纷排查调处工作应当坚持依法、公正、公开、快捷的原则，保障当事人合法权益，切实维护社会稳定。第四条地方各级人民政府应当建立和健全社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构，加强组织协调，指导、监督社会矛盾纠纷排查调处工作。第二章工作职权第五条参与社会矛盾纠纷排查调处的有关单位和部门，应当按照各自职责，依法开展相关工作，保障社会矛盾纠纷排查调处工作的顺利进行。第六条地方各级人民政府应当按照职责权限，组织开展社会矛盾纠纷排查调处工作，确保各项工作的推进和落实。第七条社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构应当对社会矛盾纠纷排查调处工作进行组织、协调、监督和检查，并及时发布有关信息。第三章工作措施第八条社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构应当加强对社会矛盾纠纷的动态排查，并及时了解和掌握重大矛盾纠纷和不稳定因素的情况。第九条在发现重大矛盾纠纷和不稳定因素后，应当及时成立专门工作组进行调查核实，并根据调查结果采取相应的排查调处措施。第十条对于调查核实属实的重大矛盾纠纷和不稳定因素，应当及时组织相关部门进行排查调处工作，制定专门的工作方案和措施，确保问题的解决和稳定。第十一条排查调处工作应当围绕社会矛盾纠纷的实质问题进行，采取多种形式、灵活多样的方式进行调处，注重调解、协商、仲裁等非诉讼纠纷解决方式的运用。第四章相关责任第十二条社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构负责统筹协调社会矛盾纠纷排查调处工作，组织制定调查核实和排查调处工作的具体方案。第十三条相关部门和单位应当按照职责分工，积极参与社会矛盾纠纷排查调处工作，提供相关信息和协助工作组进行调查核实。第十四条排查调处专门工作组负责调查核实和排查调处工作的具体落实，根据工作需要，可以邀请相关专家、学者参与工作。第五章信息发布第十五条社会矛盾纠纷和不稳定因素的调查核实结果应当及时向社会公布，保障社会公众的知情权和参与权。第十六条社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构应当建立健全信息发布制度，及时发布调查核实和排查调处工作的相关信息。第六章法律保障第十七条社会矛盾纠纷排查调处工作应当依法进行，保障当事人的合法权益。第十八条地方各级人民政府和有关单位和部门应当按照法律法规的规定，健全和完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制和制度。第七章附则第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度的解释权属于社会矛盾纠纷排查调处工作领导机构。第二十一条本制度的修订由社会矛盾纠纷排查调

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