物业行政经理职责范本

第页共页物业行政经理职责范本一、行政管理职责：1.负责制定和执行公司的行政管理制度和规范，确保公司的各项行政事务合规运行；2.参与公司的战略决策和规划，并负责具体实施和执行，确保公司目标的实现；3.负责公司各类行政文件的起草和审核工作，确保行文规范、高效；4.组织、协调和指导各部门的行政管理工作，提供各类行政支持和服务；5.负责公司日常行政支持工作，包括但不限于会议安排、文件管理、行政活动策划和执行等；6.管理和监督公司各类资源的合理利用，提高资源的利用率；7.组织和指导各项行政事务的流程和标准化管理，提高行政工作效率和质量；8.负责公司对外联络工作，建立和维护与相关机构和人员的良好关系；9.配合公司其他部门的工作，提供行政支持和服务。二、人事管理职责：1.负责公司的人事招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道的选择、面试组织和执行等；2.负责公司人事合同的起草和审核工作，确保合同的合规性；3.负责员工的入职手续办理和入职培训工作，确保员工能够顺利适应工作环境和工作内容；4.管理和维护员工档案，确保档案的完整性和保密性；5.负责公司员工的薪酬福利管理工作，包括绩效考核、薪资调整、福利发放等；6.组织和协调员工的培训工作，提高员工的专业技能和综合素质；7.管理和处理员工的日常事务，包括请假、调岗、离职等，确保人事变动的顺利进行；8.管理和维护员工关系，处理员工的纠纷和投诉，保持员工的稳定性和积极性；9.负责公司员工的绩效管理工作，包括绩效目标的设定、考核执行、绩效评审等；10.协助上级领导进行管理者的培训和发展，提高管理者的领导能力和管理水平。三、财务管理职责：1.负责公司的财务管理工作，包括但不限于财务规划、预算编制、审计监督等；2.管理和监督公司的财务活动，确保财务的合规性和稳定性；3.负责建立和维护公司的财务管理体系，提高财务管理的效率和质量；4.审核和审批公司的各类财务支出，控制费用开支；5.监测和分析公司的财务状况和经营状况，及时进行预警和决策；6.负责与内部和外部的财务相关机构及人员的交流和沟通，确保财务工作的顺利进行；7.指导和协调公司各部门的财务管理工作，提供财务支持和服务；8.负责公司财务报表的编制和审核工作，确保报表的真实性和准确性。四、建筑管理职责：1.负责建筑工程项目的前期筹建和规划工作，包括项目可行性研究、项目预算编制等；2.参与建筑工程项目的投标准备和合同谈判工作，确保项目的顺利启动；3.组织和协调建筑工程项目的施工和监理工作，确保工程进度和质量；4.负责建筑工程项目的验收和结算工作，确保工程的顺利交付；5.负责建筑工程项目的质量管理和安全管理工作，严格控制工程质量和安全风险；6.积极参与建筑工程项目的市场推广和客户关系维护工作，提高公司的知名度和竞争力；7.监测和预测建筑市场的发展动态，提供相关的战略建议和规划。五、物业管理职责：1.负责物业管理工作的组织和协调，确保物业服务的高质量和高效率；2.管理和监督物业资源的合理利用，提高物业的经营效益和客户满意度；3.负责物业设施和设备的保养和维修工作，确保设施和设备的正常运行；4.管理和协调物业安全工作，确保物业的安全性和保密性；5.负责物业公共区域的规划和管理工作，提供良好的公共环境；6.处理和解决物业客户的投诉和纠纷，维护良好的客户关系；7.积极参与物业市场的开拓和推广工作，提高物业的市场占有率和竞争力；8.管理和监督物业费用的收费和使用情况，确保物业收入的稳定性和合规性；9.负责物业合同的签订和执行工作，确保合同的履行；10.参与和推动物业管理的创新和发展，提高物业管理的品质和水平。六、其他职责：1.参与公司的团队建设和培训工作，提高团队的协作和执行力；2.积极参与公司的业