下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合法的软件服务合同甲方:
乙方:
经双方充分、友好协商,本着公平互利、公正公正的原则,明确双方责、权、利,确保效劳工程能优质按时完成,特签订如下合同:
一、效劳事项
1)工程工程:
2)质量标准:
3)施工期:________年____月____日至________年____月____日止,特别状况(如遇不行抗力因素影响,如暴风雨、雷电等),施工期顺延。
4)清洁效劳价款及结算方法:
a.工程总额:元整(大写:圆整);
b.甲、乙双方签订协议后,甲方预先以现金方式支付给乙方效劳款:元整(大写:圆整);完工验收后一周内甲方以现金(转帐)方式付清余款元整(大写:圆整)。
c.中途甲方未按合同支付效劳款,乙方可解除合同;工程完工甲方未按合同支付效劳款,每推迟一天按1%(百分之壹)作为违约金,由乙方收取。
二、双方权利和义务:
1、甲方权利和义务
1)对乙方工作进展检查,并准时指出错误;
2)为乙方供应水电,以及清洁用品库房和住宿等因效劳所须的一切便利条件;
3)为加强联系,甲方应指派专人在效劳现场实施监视,积极协作乙方施工;
4)在效劳工程验收合格后,按商定期限付清全部效劳款;
2、乙方权利和义务
1)在规定的期限内,必需高质量完成工程;
2)遵守甲方的有关规章制度和纪律;
3)爱惜甲方建筑物及各种设施,留意节省水电,因乙方造成的损坏应负责赔偿;
4)乙方员工在工作期间,因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。
三、违约责任
1)在合同有效期内,任意一方未经对方同意不得随便中止合同;
2)任意一方由于违约而造成对方的经济损失,必需予以赔偿,按工程总额的50%(百分之伍拾)。
四、本合同一式肆份,甲乙双方各执俩份,均具法律效力,本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
甲方:
乙方:
甲方法人(印签):
乙方法人(印签):
甲方(合同章):
乙方(合同章):
甲方电话及地址:
乙方电话及地址:
日期:________年____月____日____
日期:________年____月____日
合法的软件效劳合同2
甲方:乙方:
经双方协商全都,依据诚恳守信和公正公正原则,订立投融资居间效劳合同如下,以资双方共同遵守。
一、居间事项甲方现面对中华人民共和国内地客户开展投融资事项,并获知乙方能够供应内地需求资金客户信息并能够帮忙甲方完成投资。现甲方托付乙方查找介绍资金需求方,帮助完成甲方资金注入资金需求方。乙方承受该居间托付,并严格履行,已达成双方目的。
二、居间人权利与义务
1、乙方在承受托付时,可向第三方说明其为甲方的居间人,并可以向第三方介绍甲方投融资工程的相关状况。
2、乙方应仔细完成甲方所托付居间事项,积极为甲方查找时机,并为甲方及相关相对人签订协议供应联络、帮助及撮合等效劳。
3、乙方在代理甲方所托事项过程中,因甲方过错造成其损失时,乙方有权要求甲方赔偿其损失。
4、乙方对甲方所投融资款项不担当任何的担保责任。甲乙双方的关系仅为居间关系,不适用其他劳务关系相关商定或规定。
三、居间酬劳
1、若乙方促成由借入资金意向的第三方与甲方签署相关投融资协议,并实际支付予第三方时,甲方根据实际投融资额度的2%向乙方支付居间酬劳,该酬劳在甲方或甲方所查找的其他投融资主体向相对人支付款项前予以支付。
2、若甲方未能按时支付酬金,除应与支付外,还应以未支付款项额度为基数,以日万分之五向乙方支付滞纳金。
3、本合同项下的投融资资金在相对第三方使用完毕后,仍需使用并与甲方签订续用合同的,本居间效劳合同视为续展,酬金费用根据1%支付。
四、违约责任本合同任何一方违反本协议之商定给对方造成损失的”,都应赔偿因此而给对方造成的一切损失,并根据本居间效劳合同所确定的酬劳数额的一倍担当违约责任。
五、争议的处理本合同在履行过程中如发生争议,由争议双方友好协商解决,如协商不成的,任何一方都可提起诉讼。
六、其他商定事项
1、本协议中所知投融资事项及款项,甲方有权直接出资或另行居间介绍其他主体介入出资,无论是由甲方直接出资或由甲方再行居间介绍其他主体介入该事项,只要乙方所介绍之客户获得相对额度的资金,皆视为甲方与乙方根据本协议所商定的居间酬劳结算依据。
2、本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、甲方应对所投融资款项、操作程序的正值性及合法性担当责任。
4、适用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处公开招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026福建省产业股权投资基金有限公司 福建省产投私募基金管理有限公司招聘7人笔试备考试题及答案解析
- 2026年江苏省淮安市公务员人员招聘考试参考试题与答案详解
- 2026广西科技大学马克思主义学院招聘博士12名笔试备考试题及答案解析
- 2026广东佛山市三水产业发展集团有限公司招聘下属企业工作人员13人考试备考试题及答案解析
- 2026年哈尔滨市松北区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026上海市胸科医院公开招聘工作人员25人考试模拟试题及答案解析
- 2026年其他运输设备修理行业专题研究报告及未来五至十年出海路径与本地化运营
- 2026年安徽山湖控股集团有限公司部分空缺岗位补充招聘6名考试备考题库及答案解析
- 2026年铁路旅客运输行业投资战略研究报告及未来五至十年跨界融合与颠覆创新
- 中国皮炎湿疹诊疗指南(2026版)解读
- 2025年富滇银行信息科技笔试及答案
- 外部供电施工方案(3篇)
- 2025~2026学年上海市市西初级中学上学期六年级期中数学试卷
- 2025四川蜀道轨道交通集团招聘管培生5人笔试题库附答案解析
- 辽宁省沈阳市名校2026届物理九上期中监测试题含解析
- 湖南大学介绍
- AQ6201-2024《煤矿安全监控系统技术要求》
- 乒乓球基本规则课件
- 口腔科三基培训学习课件
- 人文关怀病区管理制度
评论
0/150
提交评论