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文档简介

人力资源居间协议合同范本-PAGE人力资源居间协议合同范本-PAGE人力资源居间协议合同范本一、协议背景与目的二、协议内容1.协议期限本协议的有效期为年月日至年月日。2.委托内容委托方授权居间方代表其进行人力资源招聘、筛选、面试等工作，以提供合适的人才资源。具体包括但不限于：发布招聘信息、收集并筛选简历、安排面试、与候选人进行沟通等。3.居间方权利和义务（1）居间方应保持委托方提供的招聘信息的保密，并使用合法手段宣传委托方所需求人岗位的职位要求及待遇；（2）居间方应按照委托方提供的要求，对候选人进行面试、考察工作，并向委托方提供详细的面试评估报告和综合评价；（3）居间方应积极与候选人进行沟通，了解其求职意愿和条件，并在面试结束后及时向委托方反馈候选人的意愿及条件；（4）居间方有权根据委托方的要求进行后续的跟踪服务，确保候选人的适应度和工作表现。4.委托方权利和义务（1）委托方应提供真实、准确和充分的招聘需求信息，并保证提供的岗位信息、薪酬待遇等符合法律法规要求；（2）委托方应按照协议约定的时间和方式向居间方提供所需材料，并指定专人进行协议履行过程中的沟通与协调；（3）委托方应对居间方提供的候选人真实和详细的面试评估报告和综合评价进行确认，并及时与居间方沟通候选人的结果；（4）委托方在该协议有效期内不得自行与居间方提供的候选人进行直接雇佣。5.薪酬和支付方式居间方的服务费由委托方按照双方约定的比例与方式进行支付，支付时间为委托方与候选人签订劳动合同后的日内。6.保密条款双方同意对本协议涉及的商业秘密和技术资料予以保密，并禁止将相关信息透露给第三方。7.违约及解除（1）如任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，并承担由此产生的一切费用和后果；（2）当双方达成一致意见，或因不可抗力等原因，无法继续履行本协议时，可通过协商解除本协议。8.争议解决本协议的解释和执行均适用的法律。如在履行本协议过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。三、协议变更本协议经双方签字盖章后生效，并不能随意修改。如需对本协议内容进行变更或补充，双方应通过书面形式协商一致，达成变更或补充协议，并双方签字盖章生效。四、协议终止（1）协议期限届满；（2）双方一致同意解除本协议；（3）一方严重违反协议约定，给对方造成重大损失。五、其他1.本协议一式两份，双方各执一份具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，经双方协商一致后补充或另行

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