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人才引进外包协议书-PAGE人才引进外包协议书-PAGE人才引进外包协议书协议编号：编号签订日期：日期甲方：公司名称地质：地质法定代表人：法定代表人姓名联系方式：联系方式乙方：外包服务提供商名称地质：地质法定代表人：法定代表人姓名联系方式：联系方式一、协议目的本协议的目的是确立甲方与乙方在人才引进外包方面的合作关系，明确双方的权益和责任，以促进人才的引进、培养和共同发展。二、人才引进要求甲方在工作过程中，如果需要外部的人力资源支持，可以向乙方提出人才引进的要求。乙方根据甲方的要求提供符合要求的人才资源供甲方选择。三、人才引进流程1.甲方向乙方提出人才引进的需求，并提供相关的岗位要求和人才规格。2.乙方根据甲方提供的需求进行人才筛选和匹配，向甲方提供候选人信息。3.甲方在乙方提供的候选人信息中进行选择，并决定是否适用候选人。4.甲方与乙方协商确定引进候选人的条件、薪酬待遇和工作期限等，并签署相关协议。5.乙方负责为引进的候选人提供必要的培训和指导，并在安排好工作岗位后，将候选人正式引进甲方。四、人才引进费用和支付方式1.乙方为人才引进所提供的服务，需要收取相应的人才引进费用。费用标准由双方根据具体情况协商确定，并在协议中明确。2.甲方同意按照协议规定的支付方式和时间支付人才引进费用，乙方在收到费用后将提供相应的发票或收据。五、人才保密和合作期限1.甲方在引进人才过程中，应对候选人的个人信息和相关商业机密予以保密，并在合作期限内不得与候选人直接或间接进行招聘和引进。2.甲方与乙方之间的合作期限为合作期限，合作期满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。六、协议变更和解除1.本协议的任何条款发生变更或解除，必须经过双方书面协商达成一致意见，并签署书面的协议变更或解除确认。2.双方一致同意，在未经协商和书面确认的情况下，不得单方面解除合作关系。七、争议解决本协议的履行和解释应适用法律。双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为自生效日

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