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中高级管理人员返聘协议书-PAGE中高级管理人员返聘协议书-PAGE中高级管理人员返聘协议书一、协议背景二、职位复聘公司同意将员工返聘到原先的职位，或经双方协商后进行适当调整。员工应根据公司的需要，认真履行工作职责，维护公司的利益和形象。三、薪酬待遇1.根据前职位的薪酬水平和员工的绩效表现，公司将继续支付相应的薪酬，该薪酬款项由公司按照约定的薪酬发放周期支付给员工。2.员工享有与公司其他中高级管理人员相同的福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假、社会保险等。四、工作时间与地点1.员工应按公司的工作制度规定参加工作，遵守工作时间、休息时间的安排。2.公司有权根据业务需要调整员工的工作时间和工作地点，员工应积极配合。五、管理约定1.公司将继续对员工进行管理指导，确保员工履行职责，达到工作目标。2.员工应积极配合公司的管理工作，接受公司的培训和指导，并根据公司要求进行业务能力提升。六、知识产权保护员工在公司工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和知识产权应保密并保护，不得擅自泄露或使用于他方。七、返聘期限员工与公司约定的返聘期限为年（具体时间根据双方协商确定），期满后如无约定，将按照公司政策决定是否继续续聘。八、协议解除1.如遇有不可抗力因素导致无法履行本协议，双方应互相协商解决。2.在非不可抗力情况下，任何一方在协议期间内有违反本协议的行为，对方有权解除本协议并追究其相应的法律责任。九、争议解决双方如对本协议的解释与履行发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定本协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。本协

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