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第页共页试用期劳动合同新版本范本[公司名称]试用期劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方同意被甲方录用，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙二方达成如下协议，并依法签订本合同。第一条合同期限1.1本合同自[合同开始日期]起生效，至[试用期结束日期]止。1.2试用期为[试用期时间]，试用期满后，根据乙方的工作表现、能力及甲方的需求，甲方将决定是否转为正式员工。第二条劳动内容和工作地点2.1乙方的工作内容为：[具体工作内容]。2.2乙方的工作地点为：[工作地点]。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为：[工作时间]。3.2乙方享受国家法定的带薪休假和其他福利待遇。第四条工资和福利待遇4.1乙方的试用期月工资为人民币[试用期月工资]。4.2试用期期间，乙方将不享有甲方公司其他福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖金等。第五条保密条款5.1乙方在双方劳动合同期间和合作关系结束后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、个人资料、客户资料等一切合同中泄露给乙方的信息，均应予以保密。5.2在乙方违约或解除劳动合同后，无论何种原因，乙方都应立即交还所有与岗位工作相关的资料和文件，并切实保守甲方的商业秘密。第六条试用期考核和转正6.1在试用期内，甲方有权随时对乙方进行工作表现的考核。乙方应全力配合甲方对其进行的工作考核和培训，提高自身的工作能力和水平，并认真履行劳动任务。6.2若乙方在试用期内工作表现良好，并通过甲方的考核，甲方在试用期结束前，将决定是否转为正式员工。转正后，乙方享受甲方正式员工的全部福利待遇。第七条违约责任7.1若乙方在试用期内存在以下行为之一，甲方有权立即终止劳动合同：7.1.1违反国家法律法规、劳动合同法及其配套的法规或有关政府规定的；7.1.2严重违反甲方公司的纪律，经过甲方公司的教育和训诫后，仍不改正的；7.1.3违反劳动合同约定的；7.1.4在工作中泄露甲方的商业秘密或技术秘密的。7.2若甲方未按约定支付乙方试用期工资，应按照应付工资金额的100%支付违约金。第八条解除和终止劳动合同8.1试用期内，甲、乙任何一方均有权解除本合同。解除需提前提出书面通知，提前通知期限为[通知期限]。8.2若乙方在试用期内提出解除本合同，乙方应提前[通知期限]向甲方提出书面通知，并在解除合同时给予合理的解释和理由。8.3若甲方在试用期内提出解除本合同，甲方应提前[通知期限]向乙方提出书面通知，并支付乙方已工作的试用期工资。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。第十条合同的变更和解释10.1本合同的变更和解释，均须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。第十一条合同的备案和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：签字：

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