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文档简介

第页共页外联主管工作的具体职责范本外联主管是一个负责与外部机构、企业和个人进行合作和沟通的职位，其具体职责包括以下几个方面：1.拓展合作伙伴关系：外联主管负责寻找、建立和维护与外部机构、企业和个人的合作伙伴关系，通过与他们的沟通和合作，来推动公司的业务发展。为此，他需要不断了解行业动态，寻找潜在的合作伙伴，并与他们协商并签署合作协议。2.组织会议和活动：外联主管负责组织和参与各种与外部机构和合作伙伴有关的会议和活动，旨在加强双方的合作关系，促进信息的交流和沟通。他需要制定会议议程、邀请参会人员、安排场地和餐饮等细节，并确保会议和活动的顺利进行。3.跟进项目推进：外联主管是公司内、外部门和合作伙伴之间的纽带，他需要及时跟进项目的推进情况，以确保项目能按时完成，并在合作伙伴间进行沟通协调。他需要协调各方资源，解决问题和障碍，并确保所有利益相关者的利益得到平衡。4.处理合作纠纷和问题：在合作过程中，难免会出现纠纷和问题，外联主管需要承担起解决这些问题的责任。他需要倾听各方的意见和需求，运用沟通、协商和解决问题的技巧，找出解决方案，并促使双方接受和执行。5.提供市场情报和竞争分析：外联主管需要不断关注市场动态，收集和整理市场情报，并进行竞争分析。他需要了解竞争对手的优势和劣势，及时向公司高层汇报行业趋势和市场机会，以指导公司的战略决策和业务发展。6.推动合作项目的落地和执行：外联主管在与合作伙伴达成合作协议后，需要配合内部团队，推动合作项目的落地和执行。他需要协调各方资源，制定项目计划和目标，并监督项目的进展和执行质量，确保合作收益最大化。7.建立和维护客户关系：外联主管负责与合作伙伴和客户建立和维护良好的关系。他需要关注客户的需求和反馈，及时回应和解决问题，提供优质的服务和产品，以增加客户的满意度和忠诚度，并促进持续的合作和发展。8.参与业务发展策划和决策：外联主管通常作为公司高层的一员，参与业务发展策划和决策。他需要了解公司的整体战略和目标，为公司的业务发展提供建议和支持，并协助制定和执行相关战略和计划。外联主管的职责非常丰富和多样化，需要具备良好的沟通技巧、协调能力、问题解决能力和商业

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