综合部部长安全工作责任制范本

第页共页综合部部长安全工作责任制范本第一章总则为了加强企事业单位的安全工作，确保人员和财产的安全，维护社会安定和谐，保障国家和人民利益，依据相关法律法规，制定本综合部部长安全工作责任制范本。第二章职责和权责第一条综合部部长是本单位安全工作的第一责任人，应当带头贯彻执行安全制度、安全规章和各项安全工作措施，坚决维护单位的安全、稳定和谐，对本单位的安全工作负总责。第二条综合部部长应当组织制定本单位的安全工作规程和操作规范，明确各岗位、各部门的安全责任和工作要求，并进行必要的培训和教育，确保每个人员都能熟悉并履行自己的安全职责。第三条综合部部长应当组织开展安全风险评估和隐患排查，建立健全安全防范体系和应急管理体系，制定完善安全预案，对各类安全事故进行分析和研究，及时采取措施预防和避免类似事故再次发生。第四条综合部部长应当组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，培养员工具备应对突发事件的能力，确保员工能够正确、迅速地采取措施应对安全事故和灾害。第五条综合部部长应当定期组织安全检查和审查，落实安全工作措施和制度的执行情况，发现问题及时纠正，对安全工作进行评估和改进，确保安全工作的连续性和有效性。第六条综合部部长应当及时了解、掌握本单位的安全情况，定期向本单位领导报告安全工作的进展和存在的问题，提出改进安全工作的建议和意见。第七条综合部部长应当加强与相关部门、单位的沟通和协调，与公安机关、消防机关等建立良好的工作联系和合作关系，积极参与综合各方力量，共同维护社会的安全稳定和谐。第三章法定保障第八条综合部部长依法享有本单位安全工作的决策权，有权对本单位安全工作人员履行职责的情况进行评估和考核，对履职不到位、失职渎职的人员，有权采取相应的处理措施。第九条综合部部长享有本单位安全工作的财务权，有权调配安全工作经费，保证安全工作的需求，推动安全工作的进行。第十条综合部部长享有组织、指导、检查和监督本单位安全工作的权力和职责，对安全工作中存在的问题和隐患，有权要求下级部门、下属单位、相关人员整改和解决。第十一条综合部部长依法享有适当的荣誉和奖励，对安全工作突出的个人和集体，应当给予表彰和奖励，以激励安全工作的成效。第四章监督和问责第十二条综合部部长应当建立健全安全工作的监督机制，组织开展监督检查和评估，对不符合安全要求和标准的情况及时纠正，对不履行安全职责的人员及时追责问责。第十三条综合部部长应当建立安全工作的举报制度，保护举报人的合法权益，对举报真实有效的违法违纪行为，及时采取措施进行调查和处理。第十四条综合部部长应当建立安全工作的考核制度，对各部门、各岗位的安全工作情况进行定期考核，对考核结果进行评价和总结，对考核不合格的情况及时整改和解决。第十五条综合部部长的安全工作责任制应当与本单位的其他管理制度相衔接，形成相互支撑、配套完善的综合管理体系。第五章附则第十六条综合部部长安全工作责任制的解释权归本单位最高领导机构和管理机构所有，可以视需要进行调整和修改。第十七条本综合部部长安全工作责任制范本自颁布之日起施行，之前已经